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关于严格执行劳动纪律及安全生产的通知


关于严格执行劳动纪律及安全生产的通知
公司各部门: 为了严格执行劳动纪律,遵守公司规定的《员工守则》 ,严格 执行安全生产工作。公司对执行劳动纪律及安全生产工作特作以下 规定: 一、劳动纪律 1、按时上、下班,对迟到、早退员工进行处罚。 A 迟到、早退时间在 3 分钟以内,月累计不超过 3 次者,不作 处罚;超过 3 次,每次处罚 10 元(包括前 3 次均要处罚) 。 B 迟到、早退时间超出 3 ~10 分钟处罚 20 元; C 迟到、早退时间超出 10~30 分钟处罚 30 元; D 迟到、早退时间超出 30 分钟以上作旷工处理; 2、请事假 员工有事要事先请假,同事必须填写请假条,经车间主任同意 后方可执行。如遇特殊情况,必须电话告知请假原因,但上班后必 须补填请假条。对不请假及不填请假条的一律作旷工处理。 3、上班不准干私活 上班时间发现员工干私活者,每次处罚 500 元,严重的直接开 除; 4、上班不准玩手机 上班时间发现员工玩手机(上网看小说、聊天、发微信等) , 每发现一次处罚 20 元。 5、上班时间,如有特殊原因,需暂时离开工作岗位的必须经

车间主任同意后并办理出门证,方可外出,并要按规定时间及时归 岗。 二、安全生产 1、严格按照操作规程操控机床; 2、上机操作不准带手套,如发现戴手套每次处罚 20 元; 3、上班必须穿工作服,如发现不穿工作服每次处罚 10 元; 4、上班不准穿拖鞋,违规者每次处罚 10 元; 5、因玩手机等违规操作造成产品质量问题,由员工负全部责 任; 6、因违反操作规程或戴手套作业所造成伤害,由员工自行负 责,不作工伤处理; 三、管理层 1、 车间主任必须在自己管辖范围内坚守岗位, 不得擅自离岗, 否则要作相应处罚,每次 50 元; 2、在对车间员工违规处罚的同时,公司对车间主任也要作出 相应处罚。 3、车间主任擅自离岗,公司除对车间主任作出处罚,同时也 对公司分管人员作出相应处罚,每次 50 元。

注:处罚所得用于食堂改善伙食。

浙江省三门县振华机械有限公司 2018-04-02


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