当前位置:首页 >> 经管营销 >>

魔鬼训练


—只有放弃 没有失败—

课堂纪律
1.会场内严禁吸烟。
2 .会场内请关闭所有通信工具。 3 .课程进行当中,严禁私自外出,不要交头接耳 私自讲话。 4 .遵从导师及助教的安排,积极主动的配合工作。

5 .会场内严禁录音、录像。一经发现,立即没收。

上 课 心 态
空杯归零
全心投入,全程参与 先做人,后做事 不给老师打分的心态

自我介绍(二分钟/人)
姓名(如何让人容易记住?) 从哪儿来?

你希望对方如何称呼你?(昵称、别名)
为什么选择对方做你的搭档? 为什么参加课程?期望什么收获?解决什么问题? 愿意为搭档如何付出,帮助他得到最大的收获? 为得到最大收获,我愿以什么态度投入学习? 人生中最糗的一件事或经历?

—只有放弃 没有失败—

再 次 的 加 强

融 会 贯 通

开 始 使 用

用 心 的 思 考 总 结 和 感 悟

重 复 为 学 习 之 母

初 步 的 了 解

一 : 学 习 的 六 大 步 骤

—只有放弃 没有失败—

第一节课. 魔鬼训练的起源与发展

—只有放弃 没有失败—

久享声誉的魔鬼训练,首创于德 国,风靡全球,被称为‘超人之 路’。魔鬼训练以其强调生存意识, 重视自我激励,关注实用技能,强 化心理素质普及商业理念的特色课 程吸引着自强不息的人们,更以其 各项训练随社会进步而灵活的调整 知识,力求倡导最新成功技能的现 实精神为众多自强者所称道。
—只有放弃 没有失败—

?

受过魔鬼训练的人们,通过地狱 般的煎熬与磨练,踏入社会,几乎自发 地唤醒了超人似的自信心和创造力。 值得注意的是,他们中间很多人都自 愿回来,因为新的训练项目等着他们。 谁也不愿意错过再教育的机会。他们 发现,每门课程所增添的新内容正是 他们现实生活中最需要的技能。
—只有放弃 没有失败—

?

魔鬼训练走的是现实之路,传授的 是立即实用的知识。他之所以方兴未 艾,历久弥新,主要因为倡导的学习 精神吻合了时代趋势,顺应了时代在 生活形态方面的要求,充满了崭新的 实验。正逐渐演绎出本时代最具代表 性的成功哲学。统御多年的存在主义 和现实主义将被取代,而再教育主义 盛行,成为时代主流思想。
—只有放弃 没有失败—

?

以往,学习仅限于学校教育,一 般人已习惯认为只有未成年人才学习, 到就业时,学习就终止。但是,现实 生活的急剧变化,信息的高度密集, 使旧的学习方式不再能满足和应付新 的生存危机。人们发现,再也不能仅 靠未成年时学到的浅显知识度过漫漫 生涯。就业不再是学习的终止。为自 己的头脑充电是不可能停止的,学习 将伴你一生。这是真正的学海无涯。
—只有放弃 没有失败—

?

在日本,魔鬼训练实现了规模化, 吸引了全日本所有的大公司(松下,本 田,丰田,索尼,保险业,直销业等 等)。由于通过魔鬼训练之后的员工在 业绩上的瞩目成就,更坚定了企业家扶 持魔鬼训练的决心。他们不仅仅定期派 遣员工来加以训练,而且投入资金和人 力,网络各路精英来讲课,魔鬼训练的 水平突飞猛进。同时,魔鬼训练也逐步 系统化,各种商业素质都开设有专门的 训练,来训练出有效率的员工。
—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

成功是……

—只有放弃 没有失败—

潜能是……

—只有放弃 没有失败—

?

—只有放弃 没有失败—

信念

潜能

结果

行为

—只有放弃 没有失败—

卓越人生 十大信念
困难就是机会;危机就是转机 没有失败,只是正在朝目标前进 成功者找方法突破,失败者找借口抱怨 成功者懂得问好的问题 任何事情没有一定的定义 成功者相信就看到,失败者看到才相信 任何事发生必有助于我(一切都是最好安排) 改变别人前先改变自己 要让事情变得更好,先让自己变得更好 过去不等于未来
—只有放弃 没有失败—

意识

冰 山 一 角

个人潜意识

深 不 可 测 的 海 底 冰 山
—只有放弃 没有失败—

神经语言学体验:单指抬人

—只有放弃 没有失败—

九点连线

—只有放弃 没有失败—

上世纪初

威廉詹姆斯

10%

两年后 玛格丽特· 米德 80年代 奥托 爱迪生 4% 3%

6%

—只有放弃 没有失败—

第二节课 人际关系. 演讲. 团队训练
?
1.找朋友 2.信赖

3.团队

—只有放弃 没有失败—

建立人脉关系的六大要素
⑴有目标,有计划,主动出击 ⑵先求质,再求量,质量并重 ⑶热情,热忱,良好的态度 ①客户名册 ⑷吃亏法则 ②感谢卡 ⑸交一流的朋友 ③目标市场及目标客户 ⑹超强的行动力
—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

一. 领导力决定一切
? 1.领导力=选对人,用对人

—只有放弃 没有失败—

a .用人的五个原则
? ? ? ? ? 忠诚度 态度 能力 绩效考核 团队精神

—只有放弃 没有失败—

b .激励员工三要素
? 薪金待遇 ? 角色定位

? 环境

—只有放弃 没有失败—

2.领导者最重要的事----思考
? 正确方向的思考

? 学习仿效的力量
? 做出正确的决策

—只有放弃 没有失败—

3.领导者的角色
? ? ? ? ? 教练 辅导者 导演 设计师 啦啦队长

—只有放弃 没有失败—

辅导者:
? ? ? ? ? 有助于提到下属能力 有助于你的前程 培养融洽的工作关系 提供表示赞赏的机会 提高下属的表现及士气

—只有放弃 没有失败—

导演
领导在幕后,下属是明星

设计师
企业发展的设计师 正确方向的决策者

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

什么是系统---? 做事的流程,方法和步骤

? 制度+表格 ? 系统可以快速复制和倍增
? 系统可以让企业持续的做强做大
—只有放弃 没有失败—

不同的企业规模,不同的管理模式
? 小企业
? 中型企业 ? 大型企业


制度 文化

亲力亲为
有所为有所不为 无为而治

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

企业倍增利润的三个法则
? 增加服务顾客的人数

? 增加顾客消费的频率 ? 增加顾客单次消费的金额

—只有放弃 没有失败—

行销的三个目的
1.差异化

2.建立品牌 3.把产品买出去
—只有放弃 没有失败—

建立品牌三个步骤
1.要有一个简单容易识别的商标

2.要以品质为基础 3.要靠媒体的公关和宣传

—只有放弃 没有失败—

A.行销的三个关键
1.行销的关键就是永远要倾听顾客的声音 2.在销售之前,要做好行销的充分准备。 行销重要的部分在于研究你的竞争对手。 3.行销的目的就是讲求差异化,追求销售绩效。 行销不一定要最好,可是一定要不一样

—只有放弃 没有失败—

定位法则 什么是定位——在预期客户头脑当中的地位

举例:

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

独行侠难成其事 ——只有团队能成大事

—只有放弃 没有失败—

一.盲目的队员,责任在于领导者

—只有放弃 没有失败—

二.冠军团队的五大原则
1.共同的目标 2.完美的机制规则 3.奉献精神 4.沟通合作 5.良好的氛围
—只有放弃 没有失败—

三.冠军团队的特点
? 一个团队应具有明确的共同愿景 ? 一个团队必须有一个领导核心 (一个人或一个群体) ? 在一个团队中各成员之间,必须互相信赖 ? 在一个团队组织成员之间要互相帮助 ? 一个团队必须有一个很好的运行规则和程序
—只有放弃 没有失败—

四. 如何增加团队凝聚力
? 营造氛围

? 强化目标
? 及时沟通

—只有放弃 没有失败—

五 . 冠军团队的特质
? A.好的团队是观念一致的团队

? B.好的团队是管理有效的团队 ? C.好的团队是伦理清晰的团队
? D.好的团队是沟通顺畅的团队
—只有放弃 没有失败—

六.如何塑造冠军团队
A.都是为了共同的目标 在通往成功目标的道路上,任何事项的发生都 有可能 B.小我服从大我 这不仅是常识,更是榜样 C.对事不对人 ? 没有什么比破坏伙伴之间的友谊更危险 ? 不要让伙伴轻易掉队 ? 好的氛围好的团队
—只有放弃 没有失败—

冠军团队发展九要素

—只有放弃 没有失败—

一.接纳和认同团队成员
? 各有优缺点,大家要彼此接纳及认同 ? 没有完美的个人,只有完美的团队

—只有放弃 没有失败—

二.自我认知:清晰自己的角色与定位
1.态度决定一切 2.鹰一样的个人,雁一样的团队

—只有放弃 没有失败—

三.分工与合作
? 分工明确;职责分清 ? 以合作代替斗争

—只有放弃 没有失败—

四.目标一致,方向一致
? 良好的沟通 ? 团队的成员清晰团队目标

—只有放弃 没有失败—

五.团队目标高于个人目标: 团队目标高于一切!

? 实例介绍

—只有放弃 没有失败—

六.创造一个好的环境
1.家的环境
2.好的环境→ 好的企业→好的团队 →优秀人才

—只有放弃 没有失败—

七.规范制度,严格管理

1.一流团队的根本 2.企业发展的要素

—只有放弃 没有失败—

八.团队领头人的重要性
1.王永庆——狮子带羊的故事 2.身教重于言教

—只有放弃 没有失败—

九.塑造出团队精神及企业文化
个人目标与团队目标之结合 个人目标与企业发展之结合 小成功靠个人 大成功靠团队

—只有放弃 没有失败—

沟通三要素
1、文字
2、声音
55% 7%
38%

销售面谈

内容、讯息
抑扬顿挫
眼神/面部表情 手势/肢体动作 服饰、身体接触

3、肢体 语言

—只有放弃 没有失败—

三:说服顾客要解决顾客的七个问题
1你是谁 2为什么我要听你讲 3听你讲对我有什么好处 4你可以帮助我解决哪些问题 5你跟竞争对手有什么不一样的地方 6顾客可能有什么反对意见 7为什么我现在一定要跟你买
—只有放弃 没有失败—

第三节课 人 生 舞 台
? 活动要求 ? 活动示范

? 分享
—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

满脸的皱纹 斑白的头发 粗糙的双手 佝偻的身躯 《烛光里的妈妈》
—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

拾荒者
—只有放弃 没有失败—

母亲是怎样老去的

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

第四节课

? 活动规则
? 活动 ? 分享
—只有放弃 没有失败—

? 第五节课

? 活动 ? 分享

—只有放弃 没有失败—

轮数 1 2 3 4 5

A组

B组

决赛
—只有放弃 没有失败—

轮次 1 2 3 4 5 6 7 8 决赛

A

B

—只有放弃 没有失败—

学习总结
我最大的体会与收获? 到目前为止,我有了哪些成长与改变? 作为一个学习者&本组团队的一分子, 我今天在哪些方面做得很好? 我在哪些方面可以做得更好? 我以如何的态度及行为来面对明天的学习?
—只有放弃 没有失败—

作业
? 1给自己一整天的 投入程度打分一分为最 低分十分为最高分 ? 2如果没有做到的话,给自己一个什么样 的理由及借口 ? 3你来到这里学习的成就及目的是什么 ? 4如果第二天结束时没有达到来这里的目 的,提前把这个借口写下来 ? 5你死党到这里来的目的是什么 ? 6你的死党想让你用怎样的方式去救他 ? 7你准备用什么样的方式影响你的团队以 及整个训练营
—只有放弃 没有失败—

第六节课

感 恩 的 心
? 活动 ? 分享 ? 舞蹈
—只有放弃 没有失败—

第七节课

让 你 一次 爱 个够
? 活动

—只有放弃 没有失败—

目标不实现的十大原因
1 没有达成的动力(不是自己想要的) 半途而废的原因:A 没有下定决心 B 没有一定要达成的强烈欲望 2 目标不合理 (成功者有远大梦想,但有合理目标) 3 缺乏明确达成期限 4 目标不够明确具体
—只有放弃 没有失败—

5 缺乏详细计划 6 没有订出核心目标 7 目标太多,太杂,没有设定优先顺序 (时间管理不当) 8 没有定期检查,衡量进度 (没有依计划实行) 9 没有运用潜意识力量 10 缺乏坚持到底,一定要达成的决心 (成功者有远大梦想,但又合理目标)
—只有放弃 没有失败—

目标实现与设定的方法与步骤(年度目标)
1 写下今年想达成的所有目标 2 选出最重要的四个,将其具体化,明确化 3 选取出核心目标,其余三项依重要程度排列 4 订出每项目标具体完成期限 5 列出须具备哪些能力,条件,知识,必须做 (完成)的哪些事 6 列出每月份计划(核心目标) (收集讯息,请教成功者)
—只有放弃 没有失败—

7 写下在哪些原因或情况下会阻挠目标达成,并列出一 项发生时的解决方案 8 写下为何一定要达成?达成有什么好处?不达成有哪 些损失? 9 立刻行动 10 运用潜意识力量(自我确认带,梦想板) 11 定期(天天)检查进度及计划有无须修正之处 12 坚持到底,决不放弃(修正计划,别修正目标)

—只有放弃 没有失败—

第八节课

打 击 魔 鬼
? 真心英雄 ? 示范

? 分享
—只有放弃 没有失败—

第九节课

付 出 与 回 报
? 皮格梅隆效应 ? 黄金定律

? 白金法则 ? 活动
—只有放弃 没有失败—

第十节课

钢铁是怎样炼成的

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

第十二节课

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—

—只有放弃 没有失败—


相关文章:
魔鬼训练_图文.ppt
魔鬼训练 - ?本次培训旨在通过讲述如何创建一个优秀 的团队,及在创建团队过程中
魔鬼训练心得体会.doc
魔鬼训练心得体会 - 篇一:魔鬼训练心得体会 经过两天的魔鬼式训练,使我感触颇深
入职180天魔鬼训练原来是这样的.doc
入职180天魔鬼训练原来是这样的 - 入职 180 天魔鬼训练原来是这样的 新员
魔鬼训练结束后心得体会.doc
魔鬼训练结束后心得体会 - 军事魔鬼训练,军事魔鬼训练营 军事魔鬼训练,军事魔鬼训练营... 魔鬼训练结束后心得体会_学习总结_总结/汇报_实用文档。军事魔鬼训练,军事魔...
真正的魔鬼拓展训练.doc
真正的魔鬼拓展训练 - 真正的魔鬼拓展训练 真正的魔鬼训练 经过两天的魔鬼式训练
一周魔鬼训练计划.doc
一周魔鬼训练计划 - 这是一份TJ魔鬼训练雏形计划,有需要的可以在此基础上参考改动。... 一周魔鬼训练计划_解决方案_计划/解决方案_实用文档。这是一份TJ魔鬼训练...
魔鬼训练100句经典格言--高子深_图文.ppt
魔鬼训练100句经典格言--高子深 - <<精英团队魔鬼训练营 <<精英团队魔鬼训练营>> 精英团队魔鬼训练营>> 100句经典格言 100句经典格言 编制: 编制:高子深教练 1...
魔鬼训练营的惩罚_图文.doc
魔鬼训练营的惩罚 - 【魔鬼训练全过程】 明阳天下国际拓展训练公司 一、魔鬼训练营存在的价值和意义: 你是否感觉自身有懒散、 拖沓的毛病, 但就是缺乏去克服勇气...
魔鬼训练方案.doc
魔鬼训练方案 - 魔鬼训练方案 团队建设+团队时代 团队打造寻求企业变革狼性团队
魔鬼训练是什么.doc
魔鬼训练是什么 - 魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼拓展训练心得体会... 魔鬼训练是什么_学习总结_总结/汇报_实用文档。魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼拓展训练心...
为什么要做魔鬼训练_图文.doc
为什么要做魔鬼训练 - 为什么要做魔鬼训练 明阳天下国际拓展训练公司 挑战心灵极
魔鬼训练内容.doc
魔鬼训练内容 - 【魔鬼训练内容】 明阳天下训: 卓越 奉献 明阳天下 精神: 团队 目标 荣誉 明阳天下致力于成为中国第一家民间体验式教育培训学校。魔鬼 训练营,...
魔鬼训练的目的_图文.doc
魔鬼训练的目的 - 魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼拓展训练心得体会... 魔鬼训练的目的_营销/活动策划_计划/解决方案_实用文档。魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼...
魔鬼训练经典格言_图文.ppt
魔鬼训练经典格言 - <<魔鬼训练营 <<魔鬼训练营>> 魔鬼训练营>> 经典格言 1.要么全力以赴 要么走人! 1.要么全力以赴,要么走人! 要么全力以赴, 2....
中国魔鬼训练营_图文.doc
中国魔鬼训练营 - 魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼拓展训练心得体会... 中国魔鬼训练营_学习总结_总结/汇报_实用文档。魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼拓展训练心...
魔鬼训练三天总结.doc
魔鬼训练三天总结 - 魔鬼训练三天总结 一直以来,我都想知道,一期的魔鬼训练是什
军人魔鬼式训练_图文.doc
军人魔鬼训练 - 魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼拓展训练心得体会... 军人魔鬼训练_学习总结_总结/汇报_实用文档。魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼拓展训练心...
魔鬼训练图片.doc
魔鬼训练图片 - 魔鬼训练图片 明阳天下国际拓展训练公司... 魔鬼训练图片_娱乐时尚_生活休闲。魔鬼训练,案例 魔鬼训练图片明阳天下国际拓展训练公司 ...
真正的魔鬼训练.doc
真正的魔鬼训练 - 魔鬼拓展训练,魔鬼拓展训练营,魔鬼拓展训练心得体会... 真正的魔鬼训练真正的魔鬼训练 经过两天的魔鬼式训练,使我感触颇深,让我懂得怀有一颗感恩 ...
魔鬼训练营经典格言.doc
魔鬼训练营经典格言 - <<魔鬼训练营>>经典格言 明阳
更多相关标签: