当前位置:首页 >> 学习总结 >>

领导点评工作情况总结


创先争优活动领导点评工作情况报告 创先争优活动领导点评工作情况报告
根据《关于开展领导干部点评创先争优工作的通知》和公司 《创先争优活动实施方案》具体工作部署,从 2010 年 10 初,公 司党委就积极开展领导点评基层党组织创先争优活动工作, 整个 公司的创先争优活动开展得平稳有序、富有特色、亮点纷呈,领 导点评工作按照“党员自评、领导点评、群众参评”的方式,共对 *个党总支、*个党支部,*名党员进行了点评。现将领导点评工 作情况报告如下: 一、广泛调研,点评准备充分 广泛调研, 调研 1、领导带队调研。从 9 月份开始,公司领导分别对各自联 、领导带队调研。 调研 系点和分管的党总支、 党支部创先争优工作进行调研和点评…… 公司领导详细了解各党支部创先争优活动的开展情况, 认真仔细 地检查相关工作台帐, 掌握党支部在创先争优活动中遇到的问题 和困难,并及时对创建工作提出改进意见和进一步工作要求,实 现了对点上工作的指导,推动创先争优面上工作的开展,为在全 公司范围内开展领导点评工作做了充分准备, 为制定领导点评工 作方案提供了依据和方向。12 月 20 日,公司党委专门召开党委 扩大会议,传达市委《关于开展领导干部点评创先争优工作的通 知》 ,研究部署公司领导点评创先争优工作。 2、制定点评方案。公司党委分别于 10 月 25 日、12 月 27 、制定点评方案。
1

日印发《……通知》和《关于开展领导干部点评创先争优工作的 通知》 ,全面部署开展创先争优领导点评工作。领导点评采取党 员个人对照承诺书进行自评, 分支机构党支部书记对本支部党员 进行点评,机关党支部书记对支部组成部门负责人(党员)进行 点评,部门负责人(党员)对本部门所有党员进行点评,公司领 导分别对各自联系点和分管的党总支、 党支部创先争优工作进行 点评,创先争优活动所取得的成效要经过全体干部群众集体评 议。领导点评工作坚持实事求是的原则,既肯定成绩,又指出不 足和努力方向,通过点评工作发现和树立一批创先争优先进典 型,达到鼓舞士气、推动工作的目的。 3、注重点评宣传。7 月 4 日公司党委隆重召开深入开展创 、注重点评宣传。 宣传 先争优活动动员大会,对公司深入开展“创建先进党支部、争当 优秀共产党员”活动进行全面动员,明确了创先争优活动领导点 评阶段工作部署。对公司前阶段“创先争优”活动进行总结和分 析,查找问题和不足,并重点对领导点评阶段工作进行部署。各 党总支和党支部积极响应公司党委的号召,在党员、群众中广泛 开展宣传,通过承诺上墙、示范上岗、活动园地、公司网站、创 先争优简报等方式,把创先争优活动各阶段工作公开,吸收广大 群众参与,接受群众监督,使创先争优活动深入人心。 二、不拘套路,点评形式灵活 不拘套路,点评形式灵活 套路 形式 1、召开会议集中点评。由于公司营业部比较分散,部分地 、召开会议集中点评。 区采取同一地区的党支部集中召开会议,集中进行领导点评工
2

作。听取了各党支部创先争优活动开展情况,检查了各党支部创 先争优活动相关工作台帐, 并对各党支部的创先争优活动进行了 点评,同时要求各党支部要把“创先争优”活动和本单位、本部门 工作结合好,不能流于形式,创先争优活动要以推进公司各项业 务发展和工作任务完成为目标。 2、结合业务现场点评。公司党委要求党委成员结合业务工 、结合业务现场点评。 现场点评 作,利用平时公务出差、公司业务开展、工作调研、督促检查、 专项述职、 年度考核等经常性工作就近对当地基层党支部创先争 优活动情况进行点评。 3、实事求是分层点评。根据市委统一部署,党支部书记要 、实事求是分层点评。 对本党支部所有党员创先争优活动进行点评, 公司党委结合公司 总部机关存在多部门联合组成一个党支部的情况, 党支部书记不 一定熟悉所有的党员情况,就创造性的提出“一层点一层”的思 路,要求公司总部机关党员个人对照承诺书进行自评,部门领导 (党员)对本部门党员创先争优情况进行点评,党支部书记对部 门领导(党员)进行点评,公司领导再对各党支部及党支部书记 创先争优情况进行点评。 三、不走过程,点评内容具体 不走过程, 1、坚持分类指导。公司党委根据前期调研所掌握的情况, 、坚持分类指导。 按照党支部和党员不同类型和实际实际情况进行点评和分类指 导。一是结合分支机构党支部、机关党支部等业务分工和实际情 况进行点评;二是对担任领导职务的党员进行点评时坚持高标
3

准、严要求;三是对普通党员进行点评时,结合履职情况进行恰 如其分的评价,帮助他们明确责任,树立信心。 2、党员实实在在。大部分党员能够根据自身创先争优活动 、党员实实在在 实实在在。 承诺内容,紧密结合业务工作,从参加创先争优活动情况、自身 业务工作、为群众办实事、发挥模范带头作用、存在薄弱环节和 困难、下一步改进措施和工作打算等方面进行实实在在的自评。 通过党员自评,促进了大家对其他同事的业务工作进行深入了 解,相互学习,同时也涌现出一批优秀共产党员,他们在各自平 凡的工作岗位上默默奉献,在创先争优活动中勇当先锋。 3、领导激励进步。在各个党支部、各个点评现场,领导点 、领导激励进步 激励进步。 评总是在激励进步的氛围中进行的,通过充分肯定党员个人、党 支部在创先争优活动和实际工作中所取得的成绩, 表扬在创先争 优活动中涌现出的先进典型, 帮助党员个人和党支部认真查找存 在薄弱环节,分析查找原因,理清改进措施,全面调动党员和党 支部参与创先争优活动和开展业务工作的积极性。 四、认真总结,点评效果明显 认真总结, 1、领导点评提升了领导班子的号召力。自市委开展创先争 、领导点评提升了领导班子的号召力。 优活动以来,公司领导一直坚持率先垂范,加强学习,积极组织 和开展创先争优活动各项工作,经常深入基层进行调研和指导, 了解掌握基层工作动态和情况。通过领导点评工作,把党的基本 路线方针和公司科学发展战略贯彻到基层组织中去, 在自觉推动 发展, 进一步解决好影响和制约公司实现科学发展的突出问题等
4

方面开展了有益的尝试,拉近了领导和基层党员职工的距离,提 高了领导班子在干部群众中的号召力。 2、领导点评增强了基层组织的凝聚力。在创先争优活动中, 、领导点评增强了基层组织的凝聚力。 各党总支、 党支部积极加强自身建设, 明确工作目标、 工作内容、 工作方式和工作机制,紧紧围绕经营中心任务,开展形式多样的 创先争优活动,充分起到“一个支部一座堡垒”的作用。领导点评 工作就是对基层党支部创先争优活动前一阶段工作的总结、 认可 和提高, 指出存在的薄弱环节, 共同探索解决问题的方法和途径, 为基层党支部自身发展和服务群众提出了要求、指明了方向,进 一步增强了基层党支部的凝聚力。 3、领导点评提高了党员干部的认知力。在创先争优活动中, 、领导点评提高了党员干部的认知力。 各党支部通过“三会一课”等形式不断强化党员干部的政治理论 学习,增强党性原则,不断提高党员队伍履职尽责能力和思想政 治觉悟。领导点评工作中,每名党员都对照优秀党员标准和自身 创先争优活动承诺书进行自评, 就承诺书中承诺事项完成情况逐 条进行排查,对未能及时完成的内容说明原因,对薄弱环节提出 整改措施。 领导对每名党员创先争优情况和工作情况进行具体点 评,提出改进希望和下一步工作建议,在党员干部中产生了非常 大的震动和反响, 进一步提高了党员干部对创先争优活动重要意 义的认识,增强了党员干部做好模范带头作用的信心。 4、领导点评体现了职工群众的参与力。在创先争优活动中, 、领导点评体现了职工群众的参与力。 体现了职工群众的参与力 公司党委始终坚持要求基层党支部和党员干部要认真贯彻党的
5

群众路线,充分尊重群众,了解群众心声,以党员干部为先导, 把广大群众吸引到创先争优活动中来, 形成全体职工都开展创先 争优的良好局面。在领导点评工作中,公司坚持“党员自评、领 导点评、群众参评”的原则,鼓励广大群众积极参与创先争优活 动点评工作, 大部分党支部都邀请全体职工群众列席领导点评会 议,对党员的创先争优情况进行评议。

6


赞助商链接
相关文章:
文化社区领导点评工作情况总结
文化社区领导点评工作情况总结 - 文化社区创先争优活动领导点评 工作总结 领导点评是扎实推进创先争优活动的有效方式,2011 年 6 月 17 日下午我社区党总支召开领导...
领导点评工作总结
领导点评工作总结 - 创先争优活动领导点评工作总结 按照灌南县委创先争优活动领导小组《关于做好创先争 优领导点评工作的通知》 (灌创先组[2011]1 号)要求,为高...
如何评价工作总结
篇二:如何点评工作总结(争先创优活动) 创先争优活动领导点评工作总结 随着创先争优活动的进一步深入,乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴, 集思广益,...
领导班子成员个人评价2篇
领导班子成员个人评价2篇_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。领导班子成员个人评价 2 篇 1 一、领导班子成绩方面 1、领导班子整体政治素质高,工作能力强,具有...
领导点评总结
领导点评总结 - 新阳乡 2010 年创先争优活动领导点评 工作总结 根据上级的有关精神,自 2010 年 6 月底以来,新阳乡党委结合 我乡实际,深入开展创先争优活动,...
2017年度个人工作总结(领导考核)
2017年度个人工作总结(领导考核) - 个人工作总结 龙湖镇中心学校 郑福 一年来,在上级教育部门的领导下,在全体教师的热情支持和 帮助下,根据学校的安排及分管工作...
路政一中队争先创优领导点评工作情况总结
路政一中队争先创优领导点评工作情况总结 - 路政一中队争先创优领导点评工作情况总结 在创先争优活动中,按照公司和路政大队部署,我们把 领导点评作为解决问题、推进...
领导对员工的个人工作评价
领导给员工评语 9 xxx 同志具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。...五、考核方法 (一)领导班子和班子成员考核方法 1、撰写工作总结和述职报告。...
开展创先争优活动领导点评工作情况总结
[开展创先争优活动领导点评工作情况总结]开展创先争优活动领导点评工作情况 总结 按照市卫生局党委下发的《图们市卫生系统创先争优活动领导点评工作实施方案》 要求,...
领导点评总结
领导点评总结_工作总结/汇报_总结/汇报_应用文书 暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档 领导点评总结_工作总结/汇报_总结/汇报_应用文书。肃北县食品药品监督管理局...
更多相关标签: