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个人代理保险销售从业人员入职考试题库


个人代理保险销售从业人员入职考试题库 一、选择题 1、风险渗入到社会、企业、个人生活的方方面面,风险无处不在, 无时不有,表明了风险的( A.不确定性 B.可测定性 ) 。 C.普遍性 D.客观性 ) 。 D.动态风险 2、下列哪项不属于依据风险产生的根源分类项( A.自然风险 B.社会风险 C.政治风险 3、投保人、被保险人未按约定维护保险标的安全的,保险人有权要 求( ) 。 A. 增加保险费 B. 降低保险金额 C. 中止保险合同 D. 不承担赔偿责任 4、按风险标的分类,风险可分为人身风险、责任风险、信用风险和 ( ) 。 A.纯粹风险 B.投机风险 C.财产风险 D.基本风险 5、根据公司最新制度规定,交叉互动业绩在营销员基本法中应计入 维持标准,最高不超过( A.20% B.25% ) C.30% D.35% 6、以被保险人对第三者的财产损失或人身伤害依照法律和契约应负 的赔偿责任为保险标的的保险称作( ) A.财产保险 B.保证保险 C.责任保险 D.信用保险 7、风险管理的目标分为损失前目标和损失后目标,以下不属于损失 前目标的是( ) 。 A.减小事故发生机会 B.预防潜在的损失发生 C.及时提供经济补偿 D.减轻对风险及潜在损失的烦恼和忧虑 8、控制型风险管理技术不包括( A.避免 B.预防 C.抑制 ) ) 。 D.自留 9、公司的竞争优势包括( A.市场优势、品牌优势、人才优势、网络优势、技术优势、服 务优势、产品优势 B.市场优势、品牌优势、人才优势、网络优势、技术优势、服 务优势、协调优势 C.市场优势、品牌优势、人员优势、网络优势、技术优势、服 务优势、协调优势 D.市场优势、品牌优势、人员优势、网络优势、技术优势、服 务优势、产品优势 10、 《营销之星荣誉激励管理办法》中,将“营销之星”荣誉称号分 为了五个级别,其中由总公司组织评选并兑现激励举措的是( A.钻石 B.白金 C.五星 D.三星 ) 。 ) 。 11、保险作为风险管理的一种方法,其基本作用是( A.分散风险,排除损失 C.消除风险,消化损失 B.排除风险,消化损失 D.分散风险,补偿损失 12、保险是一种法律行为、合同行为。若接受损失赔偿的一方式被 保险人,则提供损失赔偿的另一方是( A.经纪人 B.投保人 ) D.保险人 C.受益人 13、保险合同生效后,保险标的危险程度增加时,被保险人未履行 危险增加通知义务,保险人对因危险程度增加而导致的保险标的损 失,可以采取正确的方式是( A. 酌情赔偿 B. 不予赔偿 C. 部分赔偿 D. 必须赔偿 14、 ( 险。 A.特别风险 B.可保风险 C.理想风险 D.损失风险 ) )是指在现代商业保险中,符合保险人承保条件的特定风 ) 。 15、下列哪项不是可保风险应符合的条件?( A.风险应当是纯粹的 B.风险必须是投机风险 C.风险应当有导致重大损失的可能 D.风险必须具有现实的可测性 16、以下不属于财产保险的是( A.财产损失保险 ) B.失能收入损失保险 C.责任保险 D.信用保险 ) 17、下列关于强制保险的说法,错误的是( A.强制保险的保险关系是产生于投保人与保险人之间的合同行为 B.强制保险的保险标的与保险人均由法律限定 C.强制保险的保险标的由法律限定,投保人不得自由选择保险人 D.强制保险具有全面性和统一性的特征 18、保险销售从业人员最主要的工作是( A.保险产品开发与设计 B.保险费率的合理厘定 C.准保户的开拓 D.售后服务 1

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