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(精品)网上人才招聘系统的设计与实现毕业论文

毕业设计报告 (论文 ) 题目 : 网上人才招聘系统 的设计与实现 所 属 系 专 业 学 号 姓 名 指导教师 起讫日期 设计地点 2010.3 - 2010.6 毕业设计报告(论文)诚信承诺 本人承诺所交的毕业设计报告(论文)和取得的成果是在导师指导下 完成,引用他人成果的部分均已列出参考文献。若论文涉及到任何知识产 权纠纷,本人将会承担一切责任。 学生签名: 日 期: 网上人才招聘系统的设计与实现 摘要 自改革开放以来,不断的引进外国的先进知识,中国的互联网得到了飞速地发展, 以网络为基础的各类相关产品给我们的各种活动带来了很多的方便。只需玩转我们手中 的手机或者电脑,就可以足不出户掌握各方即时信息,紧随时代的脚步。一方面计算机 技术和通讯技术的迅速发展,另一方面人们生活节奏的加快和对工作效率要求加高,人 们对工作效率也有了更高的要求,亲自去参加招聘会不仅耗时耗力,而且还对工作的岗 位信息不清楚,成功率极低。为了方便人们可以通过网络更方便快捷的投递简历找寻合 适的工作机会,因此网络人才招聘系统就应运而生了,也迅速地得到了发展。 本 课 题 主 要 是 以 J SP 作 为 开 发 语 言 , 同 时 利 用 MyS QL 作 为 后 台 数 据 库 , 来 实 现 网 上 人才招聘系统。其主要的功能是:企业用户在系统上发布招聘信息,并且可以浏览求职 者的简历;求职者可以在平台上发布简历、更新简历,查看招聘信息。目前系统还不支 持投简历,收简历等功能;管理员对网站进行管理与维护,企业发布的招聘信息必须通 过管理员的审核才算在平台上发布成功,求职者才可以浏览的该信息。这样一来保证了 招 聘 信 息 的 安 全 性 与 真 实 行 。只 有 保 证 了 招 聘 信 息 的 真 实 性 ,网 站 才 会 取 得 用 户 的 信 赖 。 信息的真实性也是网站必须考虑的一个重要因素。 本文主要是介绍网上人才招聘系统的功能的设计、实现方法、运用的关键技术,及 系统成型后的简单功能介绍。 关 键 词 : 网 上 人 才 招 聘 系 统 J SP 数 据 库 The Implementation and Design of Job Seeking System Abstract In recent years, the rapid development of Internet, web based all kinds of derivatives has brought a lot of convenience to our daily life. We only need to get along well with their mobile phone or computer, you can grasp the insta nt information the parties remain within doors, followed the footsteps of the times. The rapid development of computer technology and communication technology, on the other hand, the accelerated pace of life and work efficiency of work efficiency is heightened, people have higher requirements, to participate in the recruitment is not only time -consuming, but also on the job information is not clear, the success rate is very low. In order to facilitate the people through the network more convenient to delive r resume to find suitable job opportunities, so the network recruitment system came into being, it has been developing quickly. This subject is mainly to use JSP as a development language, using MySQL as the background database, in order to realize the onl ine Job Seeking System . Including the enterprise recruitment information browsing and recruitment information, job seekers resume publishing and resume, administrator management and maintenance of the site, only verified by the administrator recruitment i nformation can be distributed on the platform, thus holding the recruitment of information security and the real line. This paper mainly introduces the online Job Seeking System realization method, technology using to realize the net , and introduces the function of the system. Keyw

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