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社团成立策划书


XXXX 社团 成立策划书

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一、成立背景…………………………………………………………2 二、成立意义…………………………………………………………2 三、可行性……………………………………………………………3 四、社团宗旨…………………………………………………………4 五、社团性质…………………………………………………………4 六、社团精神…………………………………………………………4 七、社团机构…………………………………………………………4 八、社团活动…………………………………………………………5 九、社团章程………………………………………………………… 6 十、参考数据…………………………………………………………10

一、 成立背景
ACM 程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛,素来被冠以"程序设计的奥林匹克" 的称号。若有机会进入 ACM 赛场,无论对于参赛选手,还是学校,都将成为至高无上的 荣誉。目前,我校在对 ACM 竞赛的扶植环节上略显薄弱,竞赛成绩不太理想,与大连理 工大学已具有的较为完善的 ACM 培训选拔竞赛机制相比,有极大的改进空间。 (见参考数 据图一)实际上,我们海大卧虎藏龙,缺少的是一个针对性较强的组织,来将这些人才聚 集到一起。我们有一大批极具才华激情的老师和勤奋进取的学生,都希望在 ACM 大赛上 有所突破。 因此,海事大学有必要从现在起重视 ACM 国际大学生程序设计竞赛组织机制、训练 机制的建设,建立校内的 ACM 培训机制势在必行。海事大学的师资力量雄厚,硬件设施 完善, 也不乏对 ACM 感兴趣的同学, 但是这些元素都相对被孤立了起来。 这时候, 对 ACM 感兴趣的同学在校内需要有一个用于交流、研讨学术的平台,校内的教学资源也应该整合 集中、循环利用起来,增强老师、学长、新人之间的联系,这样形成一个运作高效的、联 系紧密的、发展循环的校内技术培训机构,有利于提高我校的 ACM 竞赛实力。 我们的目标是:让 XXXX 大学发展为国内乃至全球一流的 ACM/ICPC 强校,让更多 的成员成为业内顶尖人士。 我们相信这个社团的成立,必将唤醒这座缄默的火山,在未来的赛事中锐不可当。我 们怀着憧憬的心情在这条曲折的道路上步步为营,希望同舟共济,在海大新百年的蓝图上 再添浓墨重彩的一笔!

二、 成立意义
1、搭建平台。社团成立后会邀请学校在 ACM/ICPC 上已经获过奖的同学加入,同时 吸引大量 ACM 爱好者入会,给大家提供一个相互学习,相互交流,自由组队的平台 2、集中教学资源。社团会在学校申请场地和计算机,为 ACM 人提供一个归宿,同
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时会将一台电脑作为服务器供会员自行上传和下载资源。社团会举办课程或讲座,由老师 或者学长给大家做学习上的指导。同时将以社团的名义向学校申请开设 ACM/ICPC 课程, 提高学生积极性,提高教学质量。这就将教学资源集中了起来,让所有人热爱 ACM/ICPC 的人能便利地获得学习资源。 3、提升实力。社团讲座,周赛,月赛,各种选拔赛,由社团操办的 ACM/ICPC 中国 辽宁 XXXX 大学校赛以及各种奖励制度。极大地提高了学习气氛,保证了会员的积极性和 会员们代码能力的提升。人的精力是有限的,分方向侧重训练更有利于发展个人长处,组 队参赛时搭配组成优势互补的强势队伍。从而给学校培养一大批高水准参赛队。 4、服务海大。在我校大力推广程序设计,提高我校学生的整体编程能力让程序设计成 为一种习惯一种乐趣。让 XXXX 大学发展为国内乃至全球一流的 ACM/ICPC 强校,让更 多的成员成为业内顶尖人士。

三、 可行性
XXXX 大学是交通运输部所属的全国重点大学,是中国著名的高等 XX 学府,是被国 际 XX 组织认定的世界上少数几所“享有国际盛誉”的 XX 院校之一,XX 专业是我校享有世 界盛名的特色专业。自“1997 年被国家批准进行“211 工程”重点建设”及“2006 年,交通部、 教育部、XX 省、XX 市就支持加快 XXXX 大学的建设和发展,进一步提升学校的综合实力 和办学水平,达成了共建协议”以来,我校正向着创办实力雄厚的综合性大学发展。信息院 作为学校的中坚力量,为学校的建设贡献力量是责无旁贷的。 ACM 程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛,素来被冠以"程序设计的奥林匹克" 的尊称。大赛自 1970 年开始至今已有 30 年历史,是世界范围内历史最悠久、规模最大的 程序设计竞赛,能在 ACM 崭露头角无疑会扩大我校的影响力、提高我校声誉。 我校学生也在 ACM 的舞台上挥洒过自己的汗水,取得过较为出色的成绩,但在获奖 人数、奖励级别上都没有达到理想水平。我校在 ACM 方面缺少相应的组织扶植学生参加
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ACM 竞赛的相关组织,经验相对不足,对 ACM 大赛的训练针对性就难以实现。但是我们 必须要认清的是,尽早的投入对 ACM 的扶植与关注是很重要的、也是可以改变现状、缩 小与其他学校差距的最佳办法, 即我校加大力度建设扶植 ACM 竞赛的组织以提高 ACM 参 赛成绩的方案是具有可行性的。具体分析如下: 1、时间效率 所谓“十年树木,百年树人”一层含义是说培养人才是长久之计,而另一层含义是说培 养人才很不容易。其实也正是这一句简单的话语,说明的问题很深刻、很现实 。确实, 建起一个强大的社团或是组织并非易事,而且并不是一年两年就会有很明显的效果的。但 值得一提的是,我们 XX 的“邻居”XX 大学从 2008 年创立了 ACM/ICPC 中心的,至今运作 了不过 4 余年,说起来也可以算作 Green hand。而在这还不够树木的短短 4 年里,XX 可 以担起树人的重任,并取得了很出色的成绩(见参考数据图二) 。所以我们可以很负责的 相信,以我们 XX 人务实肯干的精神、严肃认真的态度、严细实恒的管理措施,只要我们 乐于学习、肯于坚持,是可以做到“缩小差距、超越前行”的。所以,我们不妨做出若干个三 年计划,然后逐步实现,相对于十年、百年也可以算是立竿见影的。 2、师资设备 师资雄厚、设备完善。 信息学院拥有一支整体素质好、 层次结构较合理、 相对稳定的师资队伍学院设 8 个本 科专业教学系和 2 个教学实验中心及 9 个科研研究所,教学和科研实力雄厚。学院现有教 职工 XX 人,实验人员 XX 名;现有教授 XX 人、副教授 XX 人、高级实验师 XX 人,辽宁 省第一批教学名师 XX 人。学院目前在校的本科生 XXXX 人、硕士研究生 XXXX 名,博士 研究生 XX 名。 数学系办学条件优越, 可以提供能够满足 ACM 相关数学课程和优秀教师。 具有教授、 副教授高级专业技术职称的人员占教师总数的一半以上,据了解,数学系还下设了信息科
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学相关实验室。形成了以知名度高、影响大、学术造诣深的教授为带头人,以具有博士、 硕士学位的中青年骨干教师为主力的学术团队。 ACM 对于数学能力和编程能力都有很高的要求,因而信息学院和数学系的强强联手 是至关重要的。 严谨的教学作风、活跃的学术气氛、执着的钻研开拓、朴实的教育情愫,让我校有理 由、也有信心,做好 ACM 的教育指导工作。 3、生源支持 作为 211 工程的重点院校,我们具有学习能力较为优秀的学生资源,信息院更是人 才济济。同时,在海大营造浓郁的 ACM 的学习气氛,可以发掘出学生们的潜质。ACM 对 于数学和编程的综合能力有很高的要求,数学系和信息院的联手,必将培养出 ACM 的实 战人才。 4、合作交流 作为 XX 大学的近邻,XX 大学已经跻身为 ACM 大赛强校的行列之中。我校可以与 理工大学进行定期合作,借鉴他校经验,从而发展我校的 ACM 事业。

四、 社团宗旨
勤学务实,实践创新;勇于挑战,服务海大。

五、 社团性质
学术科学

六、 社团精神
团结进取,乐学多思

七、 社团机构
创始人:XX、XXX、XX、XXX 指导老师:XXX、XX、XXX
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机构组成:社长、副社长,下设办公室、策划部、外联部、网络运营部。 职 位 社长 职 能

负责制定确定本社团各阶段的工作目标和任务,领导各部门及下属组织开 展日常工作,主持工作例会,监督各部门工作,对各部门工作进行考核, 有撤换不称职部门负责人的权力。社长还要加强内部人员的团结,充分调 动各方面的积极性,协调各方关系,争取各方支持,代表本社团签署有关 方面的重要文件。

副社长

直接对会长负责,协助会长管理本协会的各项事宜,分管一个或几个部门 的统筹工作。 兼职教练, 负责协会内部的会员发展和社团内部的编程赛事。 管理新生。

策划部 办公室

策划项目活动,分配各部门的工作。 整理社团资料,记录统计会员、成员的出勤情况,整合教学资料,进行资 源管理。监管整个社团的财务,并做好开销记录。 负责组织各项活动:人员教师调动;招新,新进社员的前期培训;社团活 动组织实施、后勤保障。 对校内外宣传社团活动。

外联部

负责校外企业的资金拉拢及学校拨款申请,联系兄弟学校进行邀请赛等其 他活动。

网络运营部

在校园网上建立平台,后期同各部门联合制作 DLMU Online Judge。负责 网站的维护,信息的更新。

注释:(1)组织初期招新只招募成员;将在基本成型后招收会员。招新工作会由各个部门联合
进行。最终由办公室理合新人资料。
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(2)招收会员时会暂时按照队员入会是的本来基础分成两个组 :基础组和竞赛组。这个根据之后 多次测验成绩不断进行调整。

八、 社团活动
1. 社团要严格规范例会制度,每周一次。例会将以下列三种形式: 学长指导:由有 ACM 比赛经验的学长对学员进行经验介绍或讲题 教师点拨:社团邀请指导老师进行定期指导 自由讨论:社团成员就关于最近学习的内容进行集中讨论交流 另外,社团每周将会进行一次小型的比赛或小练习,以赛代练促进成员的学习热情, 检验并提高队员的算法水平。 2. 社团将在每周两天开放,供社员在内进行自由学习和交流。社团将用一台电脑作 为服务器存储学习所需要用到的各种资源,供社团成员自由上传或下载。 3. 提供三个方向(算法、数学、实现)由队员自行加入,有侧重的学习保证会员学 习的深度,方便互相学习,并在组队时方便能力互补。 4. 社团将在每一届大一新生范围内举办一次小型选拔赛,对会员进行分层以便给予 不同的教学管理。 5. 社团将每月进行一次月赛,检验一个月内的学习进度和技术水平。以保证队员学 习的层次性和系统性。 6. 暑期集训:高强度训练,多校合练。为 ACM/ICPC 亚洲预选赛做最后的冲刺。 7. 常年赛事:举办 ACM/ICPC 中国·辽宁 XXXX 大学校内赛,选拔优秀的选手参加 省赛,亚洲赛区的预选赛等。全年参加多场邀请赛、商业公司公开赛。为学校争 得荣誉,并给队员提供获得该公司的青睐的机会。

九、

社团章程
总 则
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1. 本社团全称:XXXX 大学 XXXX 社团(简称 XX 社) 2.社团性质: 本社团是以 ACM 为第一主题, 对社团进行程序设计方面培训、 提高 ACM 解题能力的学术科技类社团。 2. 社团宗旨:热爱编程,挑战 ACM,服务 XX 3.XXXX 大学 XX 社是学生自发形成的学生组织。本社团将严格遵守国家宪法和其他 法律法规,接收校、院团委及社团联合会的领导和管理。 第一章 社员 1.社团按照 XXXX 大学社团联合会的统一安排面向全校招收新社员,并做好宣传和 管理工作。 2. 社员申请条件:凡属 XXXX 大学注册学生,愿遵守本章程,对编程、应用数学及 网页设计有兴趣的同学均可申请加入。 (成绩优秀者优先) 3. 社员申请入会程序:社团将在 10 初进行招新。申请人在社团领取入会申请表, 按要求填写后上交本社团,统一时间进行面试,面试通过者进行下一轮笔试(笔 试主要是对数学能力和编程能力的考察,可以了解申请人的现有水平与潜在能 力) ,最后社团综合候选人其他信息择优录取。 4. 社员权利和义务: (1)社员享有参加和知悉社团组织的各种活动的权力。 (2)社员可参与社团日常管理,并有向社团提出批评、建议和倡议的权力。 (3)社员应当自觉维护本社团的荣誉,积极主动参与社团活动,认真负责完成社团 交给的任务,服从社团部门领导的安排。 (4)社员有自愿退出社团的权力,但必须递交书面材料,并说明理由,报社长批准。 (5) 社员有要求对违反社团章程的社员进行处理和对有贡献的社员进行表彰的权 力。
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(6)社员有缴纳会费的义务。 5. 成员准则 (1)凡是社团成员均有成员证及所属分组; (2)社员享有选举权、被选举权和表决权。 (3)成员必须遵守社团章程,服从各个部长的管理; (4)成员要准时参加会议,不得无故缺席; (5)成员须做好本职工作,更好的为社团运行而努力; (6)成员有奖惩制度,有选举权和被选举权; 第二章 社团经费管理 1. 社团活动经费由社员缴纳会费、团委拨款和赞助组成。 2 . 每次活动前需有关部门做出活动预算并上报社长进行审核,审核通过后方可实 施。 3. 经费由办公室保管,须定期做一次财务统计报表交给总管理层。 4. 活动后,负责人统一持有效发票到办公室进行报销,相关部门应做好核对记录工 作,以备及时查阅。 5. 所有开支应有发票或收据,并对所有成员保证透明。 6. 若发生财务丢失现象,由丢失者承担全责,外联部部长要公开致歉。数目超过千 元以上,将取消丢失者会员资格,部长酌情处理。 第三章 考核及奖惩制度 1. 若因故不能参加社团集体活动或中途离开需及时请假, 如无故迟到、 早退及旷会, 有以上行为三次者,予以退会处理。 2. 会议期间要求严肃认真。文案做好记录,违反规章者视情节予以警告处理。 3. 会议期间如有不同意见应及时提出,形成决议后应无条件的认真执行,如有懈怠
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者予以相应处分。 4. 每次社团活动,相应部门应做好签到签离。有事及时请假,无故不到者按旷会处 理。 5. 社员在社团主办或参与的 ACM 比赛中表现优秀者,本社团将在学期末总结会议 上授予其“优秀程序员”称号,并颁发荣誉证书。 6. 社员严格遵守社团规章制度,积极配合社团活动,为本社团提出建设性意见或建 议者,期末将给予“优秀社员”称号,并颁发荣誉证书。 7. 如有违反社团规章制度,破坏社团活动,损害社团名誉,破坏社团团结等行为, 将给予开除社籍处分。 第四章 干部竞选及任免制度 1. 社团干部任期为一年,可以连任。新一届成员按照公平、公正、公开的原则在社 团内部民主选举产生,由上一届社长将结果上报学校主管部门批准。 2. 如干部在职期间出现违纪违规现象,社长有权免除其社团一切职务,情节严重者 将给予开除社籍处分。新的部门负责人将在全体社员范围内重新进行选举。 第五章 社团责任和义务 1. 社团权利: (1)本社团有决定和安排每次活动事宜的权利。 (2)本社团有决定社团会标、会旗和会徽的权利。 (3)本社团享有内部各项推优和评比的权利。 (4)本社团享有对社团成员进行奖惩的权利。 (5)本社团享有编印内部资料、刊物的权利。 (6)本社团享有本社团各项章程和规定制度的修改、解释和执行的权利。 2. 社团义务:
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(1)本社团有提高社员各方面能力和素质的义务。 (2)本社团有努力贯彻学校各项相关政策和执行学校相关规定的义务。 (3)本社团有积极响应 XXXX 大学团委以及社团联合会的号召的义务。 (4)本社团有维护社员正当权益的义务。 第六章 社团训练管理及考核制度 1. 对大一入会者及早引导入门,入会无须考核,但也设置周测和月测,以检验学习 成果,尽早加入精英团队,年终进行成绩评判。 2. 对大二及以上入会者, 入会即考核基本功然后分组, 成绩优异者进入冲刺组备选; 基础稍弱的暂留基础组进行深入学习和辅导。 3. 我们提供各种参赛信息,鼓励冲刺组组队参赛,凡获奖者均设有奖励;基础组有 兴趣可以参加比赛,但社团本身不提倡,如果基础组参加任何一项比赛拿到二等 奖以上奖励,将直接晋级冲刺组。 4. 平时对于大一新入队员从最基础的知识开始辅导,大一知识储备量尚有不足,我 们的讲座和教学不可能面面俱到,所以这些队员必须培养自学能力,规定时间内 完成社团规定的基本课程的自主学习,有问题可以请教社团内学长及教师。年终 将有考核,通过者直接进入基础组,成绩特别优异者可跳入冲刺组。未通过者继 续留在大一组学习,准备补考,再次未通过者将取消会员资格。 5. 会员成绩将有 40%的平时成绩加上 60%的年终考核成绩评定,参加比赛获奖者 可以计入平时成绩。 6. 冲刺组要定时进行刷题, 要按照社团规定完成一定数量的题目, 届时有刷题比赛、 及社团自行组织的其他比赛,社团按照学员成绩、做题数量、参加各种比赛次数 及获奖情况来挑选出精英组的精英,推举给学校,以参加更高级别的比赛。 7. 社团会设有一定次数的讲座及分组的集体辅导活动,请会员务必参加。
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第七章 附则 1. 本章程的最终解释权归本社团所有, 修改本章程需经过本社团三分之二以上的社 员通过方可执行。 2..本章程自社团成立之日起生效。 XXXX 大学 XXXX 社团 2010.8

十、 参考数据
2011 年 ACM/ICPC 中国·辽宁地区赛部分获奖名单

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(图一)

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