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新源县法院创先争优典型材料


强根固本为人民, 创先争优增活力

新源县法院党组把“创先争优”活动作为法院系统党的建设、队伍建设的重大机遇 和重要契机,结合法院实际,围绕审判抓党建,抓好党建促审判,充分发挥基层党组织 的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以实际行动践行着司法为民、弘扬正气、服务建 设和谐社会的宗旨。 走进新源县法院,办公室场所、楼梯、走廊的廉政格言、警示语和提示牌让人肃然 起敬。廉政文化室的廉政书法、绘画、摄影作品、荣誉室里的各种荣誉奖牌让人目不暇 接……这个连续 10 年被自治区评为优秀文明单位、连续 7 年被评为新源县评为优秀党支 部、 连续 3 年被自治州评为 “优秀法院” 2010 年获得全国优秀法院荣誉称号的先进集体, 、 共有干部职工 85 人,其中党员 37 人,具有法官身份的有 25 人,均是各庭室部门的业务 骨干。他们充分发挥党员的先锋模范作用,在开展创先争优活动中始终忠实履行宪法和 法律赋予的神圣职责,公正司法、廉洁办案,并坚持不懈地加强党组织建设和队伍建设, 为推动审判工作不断发展提供了强有力的政治保证、组织保证和思想保证,更为新源县 社会稳定和经济发展提供有力的司法保障。 一、以党建带队建为基础,不断提高创先争优组织保障能力 “五个连接点”领航组织建设工作。该院党总以发挥党组织的战斗堡垒作用为党建工 作的立足点,以提高审判绩效为党建工作的出发点,以发挥党员的先锋模范带头作用为 党建工作的着力点,以创新党建工作载体为党建工作的结合点,以服务大局、司法为民 为党建工作的落脚点,不断推进法院党建工作制度化、规范化、科学化、常规化,实现 了党建工作与审判工作融合与促进。 机制建设保障党组织建设的先进性。成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组, 落实党组书记“第一责任” ,分管书记“具体责任” ,党支部负责人“直接责任”的机制,

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形成了院党组书记、党总支书记、支部书记、党小组长分工明确,上下联动,齐抓共管 的工作格局。通过“一岗双责” ,一手抓审判工作,一手抓党建工作,将党建与队伍建设、 审判执行工作挂钩,将干警的政治思想教育贯穿在审判执行工作中,使党建工作和法院 的业务工作更加有机地结合在一起。建立了法院党小组、纪检组、监察室、工、青、妇、 政工科“七位一体”的联动机制。党小组充分发挥战斗堡垒作用,加强党员的教育管理; 纪检组、监察室负责督查督查通报、监督党风廉政建设;政工科负责党员、干警的管理、 教育培训;工、青、妇等组织负责开展各项活动,增进党员间的情感和对党组织的归属 感。形成了相互协调、同心协力、齐抓共管的工作局面。 示范建设增强组织活力。大力开展“理想信念、宗旨意识、廉政纪律、优良传统、 民族团结”五项教育,不断增强干警的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。同 时把党的教育培训与法官审判实践紧密结合起来,使党员干部培训机制科学化、实用化。 同时,发挥先进文化的引领作用,通过党员精神文化建设、党建制度文化建设、审判文 化建设、廉政文化建设,促进文明审判、司法为民。在不断强化党员内在素质的基础上, 广大党员在审理案件、调解纠纷、化解矛盾等各方面均能发挥好党员先锋模范作用,他 们以严谨的纪律作风、良好的执法形象,赢得当事人的认同,提高了法院的公信力。 二、以服务大局为目标,全面深入推进创先争优活动开展 新源县法院党总支部始终坚持执法为民的理念,充分发挥党员的先锋模范作用,深 怀爱民之心,恪守为民之责,通过开展丰富多彩的实践活动,多办案、快办案、办好案, 以一流的业绩践行法院“为大局服务,为人民司法”的工作目标。 在服务党委政府上创先争优。时刻教育全体党员牢固树立大局意识、服务意识,延 伸审判职能。一是对涉及公共利益、国计民生等具有重大社会影响的案件,主动向党委 请示汇报。当好县委的“参谋” ,为经济工作保驾护航。二是切实履行维稳第一责任。挑 选出政治素质高、业务能力强、有群众工作经验、作风过硬的党员干警开展下基层活动 和联系点活动,在大排查、大接访、大调解、大防控中,为保大局的和谐未定作出了应
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有的贡献。 在审判执行上创先争优。积极开展“党员承诺”活动,号召广大党员充分发挥“真 干、实干、苦干”精神,将“案结事了”工作目标贯彻到审判执行的各个环节中,狠抓 案件质量与效率。审判执行工作呈现调解率高、自动履行率高、判决率低、上诉率低的 良性发展态势,特别是民商事案件调撤率成效明显,由 2009 年的 65%上升到 2010 年的 75%,有力推动了法院各项工作的开展落实。同时,对案件实行流程管理,审判工作中的 各个过程环环相扣,井然有序,司法统计准确无误。2010 年度共受理诉讼案件 1957 件, 审结案 1964 件(旧存 26 件)审结率 99.04%,简易程序适用率 92.85%,民事案件调撤率 75.04%;共收执行案件 666 件,执结 514 件,执结率 77.1%,执结标的总额 618.6 万元。 在落实司法为民上创先争优。全面落实司法为民的各项工作措施,不断提高司法行 为在人民群众中的满意度。大力开展党员干部下基层活动,进村入队开展大调解工作, 并成立了人民调解指导办公室, 制定了 《人民调解指导员制度》 从源头上化解社会矛盾; , 开通“立案 110”电话,实行电话预约立案、上门立案服务;在全县 11 个乡镇设立了 26 个党巡回审判点,成立了 39 人的巡回办案队伍,把审判工作向基层延伸,有效化解基层 农牧民邻里矛盾纠纷,促进基层和谐稳定。 三、以公正廉洁执法为要求,全方位筑牢党员干警反腐防线 制度面前树威严。微风长吹,警钟长鸣。新源县法院坚持把反腐倡廉与业务工作同 研究、同部署、同检查、同问责,将“五个严禁”规定写入《党风廉政建设责任书》 ,严 格遵守执行。制定完善了《廉政保证金制度》《廉政勤政举报奖励机制》《廉政建设责 、 、 任目标考核办法》《涉案报备制度》等制度,明确了不规范司法行为责任追究、不文明 、 司法行为责任追究和不廉洁司法行为责任追究“三不”司法行为责任追究办法,促使使 干警做到勤政廉政、爱岗敬业。 强化外部监督力度。通过向当事人发送回访调查函、向县人大代表和政协委员发出 征求意见公开信、设立举报箱、公布举报电话、设立廉政奖励基金、聘请廉政义务监督 员等,强化外部监督力度。创先争优活动开展以来,分 4 次邀请 100 多名人大代表、政

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协委员、司法监督员和社会群众旁听各类重大案件的审理,同时,邀请人大代表、政协 委员全程参与一些社会关注度高的重案、专案,确保审判执行工作公开、公平、公正。 监督与激励并重。建立了干部分类管理量化考核、评价机制,对法官、法官助理、 书记员、法警、审判辅助人员等进行分类管理,细化每类人员的考核内容,完善部门考 核指标和评分细则,将办案质量和效率、群众满意度的纳入量化考核范畴。建立激励机 制,法院党总支一方面千方百计帮助广大干警解决工作和生活中遇到的实际困难,激发 他们的积极进取的精神;同时,在工作中充分发扬民主,保障广大干警发表意见、参与 管理的机会,发挥他们的主观能动性,增强主人翁意识和责任感。 在创先争优活动中,新源县法院通过党建工作的全面加强,党组织的战斗堡垒作用 和党员法官的模范带头作用得到了不断强化,党的建设、队伍建设和审判工作呈现齐头 并进的良好态势,有力地提升了案件质量和效率,真正实现了“抓党建带队伍,抓党建 促审判”的目标。

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