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xx镇村“两委”换届选举工作总结

Xx 镇村“两委”换届选举工作总结 两委”换届选举工作总结
xxx 村两委换届选举工作,根据县委、县政府的统一部署, 在县委组织部、民政局的具体指导下,我镇结合实际,经过认 真的调查研究,精心部署,严格依照新《党章》和《村民委员 会组织法》等有关法规、规定组织实施,从 2011 年 7 月 10 日 开始,至 2011 年 8 月 19 日,经过 40 天的努力,村两委换届 选举工作顺利完成。现将我镇换届工作总结如下: 一、换届选举情况概况 (一)党支部换届选举结果 xxx 共 12 个村党支部,1089 名农村党员,村党支部支部 委员 3 人的村 1 个、4 人的村 1 个、5 人的村 10 个,共选出支 部委员 58 人(其中选派书记一人) ,其中女委员 4 人,占委员 的 6.9%;少数民族 1 人,平均年龄 48.8 岁;大专以上 10 人。
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(二)村民委员会换届选举结果 xxx 共有 12 个村民委员会,本届登记的选民 39931 人, 直接投票的选民 31138 人, 有村民代表 791 人, 女代表 203 人; 第八届村民委员会共有委员 38 人,其中女委员 14 人,占委员 的 36.84%。有党员 30 人,平均年龄 46.4 岁,35 岁以下的 5 。 人;高中中专 20 人,大专以上 1 人。 通过换届选举,新一届村两委班子的文化程度、年龄结 构均有较大改善,提高了班子整体素质和战斗力,进一步巩固 和加强了村党支部在村民自治中的领导核心地位, 为新农村的 建设提供了坚强的组织保障。 二、主要做法 (一)加强组织领导 xxx 党委高度重视,充分认识到这次村“两委”换届选举 工作的极其重要性和艰巨性。 成立了以镇党委书记张青山为组 长的 xxx 村“两委”换届选举工作领导小组,下设办公室,制 定了《实施方案》 ,成立 12 个工作指导组。举办培训班三次, 共 318 人参加了培训。在全面推进村“两委”换届选举的基础 上,按照县“先村党组织、后村委会”的工作部署,实行“一 村一策” ,尤其是换届选举易出问题的村,书记、镇长亲自挂 帅,成立专门领导小组。全力以赴做好村两委换届选举工作。 (二)营造风清气正的换届环境 营造风清气正的换届环境
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通过召开动员大会、发放宣传资料、利用广播、村两委换 届宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传村 两委换届的目的、意义、原则、程序和方法。同时,严明换届 纪律,多次集中学习“十个严禁” ,发放县委组织部 104 号文 件 146 份, 印制发放换届纪律提醒卡 10500 份。 镇指导组成员、 村“两委”班子成员、党员、群众代表五类人员分别作出换届 承诺。努力形成风清气正的和谐换届环境。 (三)精心组织稳妥操作 精心组织稳妥操作 组织 一是搞好选情调研。 认真摸底调查和总结上届换届选举工 作的经验,逐个分析村情选情,做到“一村一策” 。二是做好 考核评议和经济审计工作。 镇成立考核组, 发放测评表 360 份, 对现任村“两委”班子成员进行考核评议。有 54 名干部考核 评议为优秀,22 名干部考核为称职,1 名干部不称职。同时, 从纪检会、财政所、农经站抽调专人成立财务清理小组,对村 “两委”进行了经济责任审计。三是积极做好退出班了人员的 思想工作。 (四)严格依法选举 严把“三关” :一是严把人选确定关。全镇 12 个村 480 名 党员参提名推荐,791 名村民代表参加群众推荐。按组织程序 从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人, 并听取党 员、群众代表意见,组织审查、考察公示、真正做到公开、公
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平、公正。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时, 设立单独的填票间, 确保每个参加选举的党员都能充分行使个 人的民主权利。三是严把唱票计票关。在党员和群众代表的监 督下进行公开唱票、计票,不搞暗箱操作。从选举结果看,12 名村支部书记和村主任都高票当选。选举结果真正地达到了 “扩大民主、群众满意、组织满意”的效果。 三、做好后续工作 新一届村“两委”班子产生后,必须及时跟上措施,抓紧 做好后续工作, 以巩固换届选举的成果。 工作中, 我们本着 “适 合村情,实效管用”的原则,坚持与推行村务公开,党员管理 和加强基层组织建设相结合,抓教育、抓制度、抓机制,进一 步推进了村级组织规范化建设。 一是围绕怎样做一名合格的农村干部,搞好教育培训。换 届结束后,我们通过邀请专家举办讲座、镇委主要领导分期授 课、以会代训等形式,组织新一届村“两委”干部特别是新” 当选的村干部进行了为期一周的集中培训。 重点围绕怎样做一 名合格的农村干部,有计划性的加强素质能力、工作方法等方 面的教育培训,进步增强了村“两委”干部的民主法制观念, 掌握了做好新时期群众工作的基本方法,使他们想办事、会办 事、办成事。 二是围绕建立行之有效的农村管理模式,加强了制度建
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设。在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村 务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。 为规范约束村 干部行为,我们制定了民主议事规则,落实了公开承诺和践诺 奖惩制度。组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责 任状。 三是围绕完善党支部领导下的村民自治机制, 建立配套组 织。本着减少干部职数,减轻农民负担的原则,在村“两委” 换届结束 10 天内,按照规定的程序和条件推选产生了村民小 组长、完善村民代表和村务监督委员会,形成了完整的村委会 组织机构体系和工作人员队伍。 积极做好退出班了人员的思想 工作。换届选举结束 5 天内,我们安排工作组逐村与退出班子 人员进行了谈话,引导他们正确对待岗位变化,继续发挥积极 作用。同时,与加强农村基层党组织建设相结合,积极开展党 员纳新工作。 重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的 村民,作为入党积极分子进行重点培养,既体现民意,又很好 的解决了村干部后继乏人的问题。

中共 xxx 委员会 2011 年 8 月 20 日

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