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浅析后金融危机时代下企业经济管理的创新改革

瞭望观点

浅析后金融危机时代下企业经济管理的创新改革

摘要:金融危机的每一次到来都对世界产生了极其深远的影响,它不仅对国家经济甚至对普通的 民众的生活质量都有着严重的影响。在后金融危机时代,我国企业当前面临着较为严重的外部竞争环 境,这在一定的程度上使其生存越加艰难。因此,探讨后金融危机时代下企业经济管理对于我国大多 数的企业都有着深刻的现实意义。出于上述目的,本文着重阐述后金融时代对我国经济方面带来的影 响以及我国当前存在的相关经济管理问题,并对后金融危机时代下企业经济管理的创新改革措施做了 一定的分析。
关键词:后金融危机时代;企业经济管理;危机意识;内部控制

◆  王    晶

金融危机的危害不仅仅是对国家经济的损害,它同样使 国民对于国家的经济发展产生了一定的不信任感。而在当前的 后金融危机时代,众多企业更是面临着严重的生存危机。在如 此惨烈的现实环境之下,相关企业只有发掘自身的实力,有效 提升企业经济管理,才能在当前的时代生存。
一、后金融时代对我国经济方面带来的影响
次贷危机的爆发引发了全面的金融危机,而在全球经济 一体化的格局下,这场金融危机对全世界多个国家的经济都造 成了严重的伤害。我国由于在全球经济格局中占有重要的地位, 也受到了这次金融危机的严重创伤。即使在各国政府的共同努 力下,经济下滑的状况已然停止,但是整体的经济状况还是有 着严重的下行压力。同时,我国由于受到金融危机的影响,国 内的生产总值增长率下降,而且外贸的不稳定更是加重了国内 众多行业的压力,在一定的程度上加重相关企业巨大的生存压 力。而且银行在这一时期内采取谨慎放贷的对策更是加剧了相 关企业的经济压力,尤其是对于某些资金链严重依靠外部融资 的企业,一旦它们的资金链紧张,企业破产只是时间的问题。
二、我国企业在后金融危机时代的管理现状
(一)管理粗犷,任人唯亲。家族式企业是当前我国企 业当中的一部分,尤其是在中小型企业当中,一方面大量的管 理人员都是与创始人具有亲属或是其他关系的人员,这虽然大 大降低了相关的监督成本以及交易成本,但是伴随企业的发展, 企业对于相关人才的需求完全不是单一的家族成员所能满足, 人力瓶颈必定是这类企业在发展过程中所面临的重要问题之 一;另一方面,在企业发展的初级阶段由于内部事务相对简单, 管理模式即使落后也不会对企业的初期发展造成严重的影响, 而且在家族式企业当中,大量的员工都是与管理人员具有一定 程度上的亲密联系,更是降低了相关的沟通成本。而伴随企业 的成长,管理模式的落后则是企业自身无法回避的问题之一。
(二)管理模式及财务管理的落后。监督制度的落后也 是当前严重困扰我国企业的相关问题,一方面由于部分企业主 将企业与家庭之间的财务不分彼此,客观上造成了企业的相关 账目的混乱。加之,企业整体管理模式的落后,企业主对此造 成的危害并没有清晰的认知,客观上更是导致了企业整体经济

管理状况的混乱。必须清楚的认识到,维持企业正常的运转需 要大量的资金,在外界融资困难的状况下相关企业更是需要谨 慎利用手中的资金。
三、后金融危机时代下企业经济管理创新改革措施
(一)树立自身的核心竞争力。在后金融危机时代,企 业自身的核心竞争力是当前值得众多企业深入思考的问题。在 经济处于增长阶段,各企业得益于经济的走势有了较好的发展。 而在金融危机的阶段,只有具有核心竞争力的企业才能在这样 的阶段中存活。
(二)建立完善的监督管理制度。完善的监督管理制度 是现代企业必不可少的管理制度之一,它有效的防止相关员工 借此谋取私利的不当现象,尤其是在企业中的特殊部门,完善 的监督管理制度更能有效地防止损失的发生。
(三)加强经济管理人才队伍建设。在任何的企业当中, 人才必定是企业发展的关键。首先,重视与加强企业自身的经 济管理人才队伍建设对于企业自身的发展具有重要的意义。其 次,企业要为内部从事相关工作的人员提供必要的培训与讲座, 借此提升相关工作人员的素质。
四、结语
在后金融危机时代下,相关企业仍然存在着较大的生存 风险。也正是因此,提升企业的经济管理也是当前相关企业应 加以重视的重要部分。但遗憾的是我国企业由于受到诸多因素 的限制,实际上的企业经济管理并不完全尽如人意,甚至成为 了促进企业破产的重要因素。
参考文献
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(作者单位:东北农业大学)

38 环渤海经济瞭望 │ 2019.3