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劳动商品论


《劳动商品论》读后感 市场营销 3 何为 3109005306
高新技术产业飞速发展的滚滚浪潮,已把现代社会卷入知识经济的新阶段。 如何适应和促进信息知识的爆炸式增长,和科技成果的主导式发展,已是不得不 加以研究和解决的重要问题。 《劳动商品论》成书于 1993 年为时较早,关柏春先生运用其理论对当时 国民经济的诸多方面,特别对解决劳动市场、薪酬分配、行业劳动等问题,都给 于了分析研究和剖析指导,无疑起到了理论联系实际的切实功效。 但是随着知识经济的迅猛发展,劳动商品也越发绚丽多彩的呈现在我们面 前,知识经济的核心就是知识资本的主宰及其运作;人类劳动的价值及其实现, 得到了史无前例的重视和提高;也就是对劳动商品的使用和交换,提供了更新更 高的环境条件。 首先,我们要分清劳动商品和劳动力商品。 企业付给劳动者本人的薪酬无疑是将劳动力视为商品, 在计时工薪中这点最 为明显,法定的最低工资和贫困补助,则对此予以强化。劳动力商品主要是为了 维持劳动力的生产发展。 企业付给劳动者本人的薪酬以外的奖金、红利等,无疑是将劳动视为商品, 是对劳动者的劳动价值超出劳动力价值的偿付。 劳动商品主要是为了维持劳动生 产率的生产发展。 其次,劳动力商品是劳动商品的基础和前提。 劳动力成为商品也是个漫长的历史过程,是由原始社会的“自在人” ,到奴 隶社会的“工具人” ,再到封建社会的“依附人” ,至今已是“充分的自我支配” , 使得生产者的积极性和聪明才智得以充分发挥。 这也是和生产关系相互适应不断 进步的结果。 经济社会只有发展到一定程度,才会为劳动力的发展提供适应环境,才会使 劳动效率提高到一定水平,能为劳动价值的凸现和实现创造有利条件。 最后,劳动商品要有先进的生产关系。 既然知识经济仅是初级发展,在许多经济体系中还未成为主流,那末我们如 何面对新生事物的呼唤和挑战呢?特别是我国如何振兴知识经济呢? 生产关系要适应生产力的发展需要,这是马克思主义的基本原理。知识经济 的发展和劳动商品的实现,也需要我们清醒的认识、耐心的宽容、有力的推动。 我们是落后的经济大国,经济体制包罗万象、泥沙俱下是我们的特色。但是 这决不是我们拒绝和拖延先进生产力的借口, 反而是我们发展经济摆脱落后的大 好机会,关键是当局和各界如何扶持新生力量。 特别是在劳动商品理论受马克思主义教条束缚的情况下, 能否按照马克思主 义的原理,实事求是地看待和分析现实发展,更需要社会各界拿出创造性的勇气 和智慧来吐故纳新。 总之,面对新形势和新理论,我们不能困在旧的思想里打转,更不能委曲求 全。

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