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人才招聘网站系统毕业论文


人才招聘网站系统毕 业论文 目录 1 前言………………………………………………………………………………4 1.1 项目建设背景……………………………………………………………….4 1.2 项目开发目标……………………………………………………………….4 1.3 论文结构…………………………………………………………………….5 2 三层架构概述………………………………………………………………….5 2.1 系统三层框架模型……………………………………………………………5 2.2 三层框架核心代码实现…………………………………………………….6 2.2.1 DAL 层………………………………………………………………………6 2.2.2 DAL 层实现…………………………………………………………………8 2.2.3 BLL 层实现……………………………………………………………….22 3 系统分析与设计………………………………………………………………31 3.1 系统开发的运行平台与开发工具…………………………………………31 3.1.1 系统开发环境……………………………………………………………31 3.1.2 系统开发工具……………………………………………………………31 3.2 系统需求分析与设计………………………………………………………32 3.2.1 系统功能性描述………………………………………………………….32 3.3 系统数据库表设计…………………………………………………………33 3.3.1 数据库表的逻辑设计……………………………………………………….33 3.3.2 数据库表的设计文档………………………………………………………33 3.4 系统框架设计………………………………………………………………35 3.4.1 系统项目开发结构…………………………………………………………35 3.4.2 系统功能模块汇总表………………………………………………………36 4 系统流程分析与功能实现…………………………………………………38 4.1 系统流程概述………………………………………………………………38 4.2 后台管理系统流程概述……………………………………………………43 5 总结与展望……………………………………………………………………47 5.1 总结…………………………………………………………………………47 5.2 展望…………………………………………………………………………47 致谢………………………………………………………………………………….48 参考文献……………………………………………………………………………49 1 1. 前言 1.1 项目建设背景 人才招聘网是全球网络化的基础上,对应各个企业需求人才且各个方面的人 才急需寻找一份证明自身价值的工作的现状,利用网络的 @@@为各个公司寻找符 合其需求的各种专业人才同时也为各个专业的人才寻找到一份体现自身价值的 工作。人才招聘网站系统的设置严格遵照市场及公司需求,以确保达到“人尽其 用”的预定目标。它不仅仅简单的涉及了普通浏览用户、注册用户、注册公司等 三个层次的人员;还涉及了各种用户与注册公司的互动询问等,以确保用户对公 司发布的各类招聘信息资源的高效利用。但是,目前的一般的人才招聘会还不能 实现授课计划的制定和质量监控的信息化、网络化、智能化,主要表现如下: 1.在传统的人才招聘会限制于场地以及天气、费用、时间等各个方面的因 素,并不能将参会的各类专业人

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