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安全培训教育制度


惠州培训网 安全培训教育制度 第一条、目的 为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关安全教育的指示,不断提高公司员工遵纪守法 的自觉性,保证生产经营的顺利进行。 第二条、适用范围 生产厂区各相关职能部门、车间、仓库。 第三条、入公司教育 一、新入公司员工由公司统一进行一级安全教育,具体由公司综合部负责,时间为每周 二下午 17:00 至 18:00;教育内容包括:国家有关法律法规、方针、政策;本公司生产 性质、安全生产的有关规定和安全知识;安全培训教育完毕后由综合部组织对新进员工 的考评;考评合格者方能进行车间工作。对于不接受公司安全教育的员工,公司不予接 纳。 二、由车间主任对一级安全教育考评合格者进行二级安全教育。教育内容主要是:本车 间生产特点 ,安全生产操作规程和安全生产的规章制度,车间内重点部位及注意事项, 预防事故发生的措施和应急实施方案。新员工进入车间 4 小时内完成。 三、由班组长亲自负责对新员工进行三级教育。教育内容是本班组上岗工种的工作性质 和特点,本岗位安全操作规程。手工工种现场培训讲解 1 天;机械班组由班组长现场培 训讲解不得低于 2 天,做好培训记录,培训完毕需进行考评,考评不合格者班组不予接 纳。 第四条、现场教育 一、从事重大危险工作(电工、焊工、锅炉工、油漆工、行吊操作工)的人员,必须由技 术安全员进行系统的安全教育,内容包括从事此工作的危险状况和特点,以及注意事项 和防范措施。 二、对发生事故现场进行事故分析,介绍总结经验教训。 三、推广和介绍避免事故的经验和先进的安全操作技术。 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学习社区 惠州培训网 第五条、特殊工种教育 一、凡从事特殊危险操作的员工,如电气、焊接、压力容器、危险品运输、易燃、易爆、 剧毒、起重等操作,经有公司综合部进行各项专业安全技术教育考核合格后,方可独立 工作。 二、新工艺、新产品、新设备、新技术投产前必须由技术员或工艺设计人员进行专业培 训。 三、对特殊工种,由主管部门负责经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育,不断 提高安全技术水平。 第六条、日常安全教育 一、公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育,增强安 全意识,提高安全素质,使员工自觉地遵纪守法,履行安全职责,确保安全生产。综合 部每月第二周周二 19:00 至 21:00 组织进行全厂安全教 育培训。 二、积极开展正规的安全教育和培训活动,并利用宣传画、安全简报等多种形式,广泛 进行宣传教育。 三、公司组织员工开展安全生产活动,主要内容如下: 1、学习有关的安全文件法规和安全技术、工业卫生知识等。 2、组织安全技术操作表演和现场岗位示范作业。 3、检查规章制度贯彻执行情况和隐患的整改落实情况。 四、生产车间进行检修时,生产车间应进行督促检查,在检修前和检修后的车间生产会 议上,要讲述安全注意事项,进行安全教育,确保安全检修。 五、对重大危险性作业,作业前必须对施工人员进行安全教育,提出具体要求和安全技 术措施,否则不得作业。 六、发生重大事故和恶性事故险情时,公司要组织有关人员进行事故现场教育,吸取经 验教训,防止类似事故发生。 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学习社区 惠州培训网 第七条、安全教育记录 所有安全培训过程由综合部全程跟踪; 一、三级安全培训教育,综合部按个人制定《三级安全教育记录卡》 ,各级培训完毕考评 合格后, 《三级安全教育记录卡》随考评合格者下传至下一培训单

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