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2014年滁州市住房公积金管理中心招聘4名人员公告


给人改变未来的力量

2014年滁州市住房公积金管理中心招聘4名人员公告
(温馨提示:下载文档后,按住键盘 ctrl,左键点击可以打开文章链接) 滁州市住房公积金管理中心根据工作需要, 面向社会公开招聘非在编工作人员, 根据有 关规定,结合住房公积金管理工作实际,制定本招聘方案。 一、招聘原则 招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察 相结合的方法进行。 二、招聘名额4名(其中:市直2名、天长1名、来安1名)。 三、招聘人员资格条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行; 3、具有适应岗位要求的身体条件; 4、具有国家教育部门承认的大专以上学历,会计、经济、金融专业; 5、年龄25周岁以下(1989年7月1日以后出生)。 四、招聘程序和方法 (一)信息发布 招聘公告在滁州市住房公积金网站及滁州市人力资源市场发布。 (二)报名及资格审查 1、报名时间、地点: 报名时间:2014年7月7日至7月17日 报名地点:滁州市琅琊路219号,市住房公积金管理中心综合科,咨询电话3035115。 2、应聘人员需提供: (1)、有效居民身份证; (2)、学历、学位、执业(职称)资格证书。应届毕业生毕业证等材料尚未取得的,须提 供学生证原件、 毕业生就业推荐表以及所在学校盖章的“2014年毕业, 现已修完教学计划规 定全部课程,各科成绩合格,毕业证书(学位证书)待发”的书面证明材料。 (3)、2寸近期免冠照片3张。 (三)、考试 1、笔试。笔试内容:会计专业基础知识。笔试分值100分,考试时间另行通知。 2、面试。 注重考察应试者综合分析、组织协调、语言表达、沟通应变、心理调适和仪表举止等方
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面的能力。 按照1:3的比例,取笔试成绩前12名进入面试。 笔试、面试时间、地点另行通知。 (四)考察 由建委人事科和市公积金中心两名及以上人员组成考察组。 考察组负责复查核实应聘者 报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的 情况。 (五)聘用 录用顺序:根据笔试面试综合成绩(笔试占40%,面试占60%),由高到低依次录用,即第 一 、二 名市直 录用 ,第三 名和 第四名 依次选 择天 长、 来安。 考试成 绩在 市建 委网站 (http://www.ahczcjw.gov.cn)和市公积金中心网站公示(http://www.czsgjj.com)7天,结 合考核情况,提出拟录用人员名单,报市建委批准,公积金中心网站公示7天,无异议后, 决定录用人员名单。 实行试用期制度,试用期一个月,首次聘用期一年。聘用人员签订全日制用工劳动合同 书。 (六)监督 招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,市建委纪检组 负责监督。 五、待遇 执行市建委统一的聘用人员工资标准,按照规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。 根据连续工作年限、职务、职称及物价水平逐年提高待遇。 滁州市住房公积金管理中心 2014年7月7日
滁州市住房公积金管理中心公开招聘人员报名表

报考序号:2014 姓 名

(后面为三位数 此号为考生代号,试卷、公示均用此代号) 性 别 政治面貌 民族 学历学位 所学专业 相片

出生年月 毕业院校

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职称、执(职)业资格 户 籍 婚 姻 所在地 状 况 身份证号 通讯地址

取得时间 档案保

管单位

有何特长 邮政编码 须保持

联系电话 畅通 简历 与应聘岗位相关的 实践经历或取得的 成绩。 应 本人承诺所提供的材料真实有效,符合应聘岗 聘 位所需的资格条件。 人 员 承 诺 年 月 日 如有弄虚作假, 承诺自动放弃考试和聘用资格。 审 应聘人签名: 查 意 见 格 资

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