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上栗县人民法院创先争优总结汇报材料


上栗县法院“创先争优” 上栗县法院“创先争优”活动 汇 报
今年以来, 上栗县法院紧紧围绕 “为大局服务、 为人民司法” 主题,以创先争优活动为主线,胸怀大局、能动司法,保障民生、 促进和谐,在各项工作中甘作铺路石,争当排头兵,为全县经济 健康发展和社会和谐稳定提供法律保障服务。 一、抓牢力点,主动作为,围绕推进科学发展创先争优。 抓牢力点,主动作为,围绕推进科学发展创先争优。 我院秉承“县委、县政府中心工作就是法院的工作中心,县 委、县政府重点工作就是法院的工作重点”的工作理念,在中心 工作上抓牢力点,在服务大局上主动作为,在跨越赶超中能动司 法。首先,我们实施提前介入,延伸职能,在服务中心工作中创 先争优。其次,我们能够胸怀全局,能动司法,在处理重大案件 中创先争优。坚持把维护社会稳定作为第一责任,以有重大影响 案件为切入点,倾力化解纠纷,平息矛盾。我院在审理上饶市华 夏房地产开发有限公司诉蒋细涛等六人房屋租赁合同纠纷案中, 原告是开发黄金广场商铺的业主,为本县的一个重要引资项目, 现原告预对黄金广场的店铺进行工程改造,但被告六人拒不清场 和解除租赁合同,且被告在租赁原告商铺期间大都又在未经原告 同意的情况下转租给他人使用,我院审判人员在接到案件后,经 庭前调查走访,进行了大量细致的调解工作,被告主动搬出了店 铺,原告因此亦主动撤回起诉,并放弃了赔偿损失的要求,从立 案到结案仅用了 15 天时间,黄金广场改造工程得以如期开工, 受到了投资商的高度赞扬。 二、突出重点,倾力护航,围绕保护企业权益创先争优。 突出重点,倾力护航,围绕保护企业权益创先争优。

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我们紧紧围绕“跨越赶超”主题,以开展“创业创新服务年” 活动为契机,把保障我县企业合法权益、促进县域经济发展作为 第一要务,当好保障者,做好护航兵。开展走访“五进企业”活 “五进企业” 动,了解企业司法需求,提高法院服务的主动性和针对性。通过 看生产现场、发放调查问卷、召开座谈会等多种形势,征求企业 对法院工作的意见和建议,服务企业发展,延伸审判职能。开展 了以座谈沟通进企业、普法宣传进企业、“巡回法庭”进企业、 以座谈沟通进企业、普法宣传进企业、 巡回法庭”进企业、 以座谈沟通进企业 “绿色通道”进企业、“专项执行”进企业等“五进企业”为主 绿色通道”进企业、 专项执行”进企业等“五进企业” 要内容的集中服务活动。院长多次组织干警,并亲自深入到企业 要内容 中去向企业宣传各种法律法规, 举办法律培训班, 培训企业干部, 提高企业业主和职工的法律意识,引导企业依法经营,积极帮助 企业解决生产经营中的法律问题,并郑重承诺:“只要企业有法 只要企业有法 律需求,法院的相关服务将随时跟上! 同时, 律需求,法院的相关服务将随时跟上!”同时,在法院门户站网 站上发布“为大局服务、为人民司法”的公开承诺。 站上发布“为大局服务、为人民司法”的公开承诺。 加强财产保全工作,及时依法采取诉讼保全措施,查询冻结 被告的银行帐户,为后续审理和执行工作顺利开展打下坚实基 础。采取有效措施,在异地执行难上求突破。针对涉企案件异地 执行难的突出问题,通过积极争取上级法院支持协调、争取当地 法院联动配合以及科学调配对异地社情熟悉的执行干警等多项 措施,不断提升执行异地企业案件的执行效率。 同时,为全面加快县委、县政府“四大战略”的实施,营造 良好的融资环境,促进上栗金融业的健康发展,保障我县融资解 困战略的实施,经院党组研究决定,整合全院力量,从各庭室抽 调业务骨干成立专项审判小组和执行活动领导小组。由党组副书 记、副院长唐平华任组长,党组成员执行局长谢仁胜任副组长,

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重点对县信用联社的案件进行清理,对金融案件审理执行开通绿 色通道,优先立案,优先审理,优先执行,小组今年共审理案件 38 件,回收借款标的 201.2 万元,取得了明显成效。 截止 7 月底我院先后召开座谈会 12 次,走访企业 37 家,发 出征求意见函 200 多份,发放宣传材料 700 余份,审执结涉企案 件 92 件, 涉案标的额 765 万元, 异地追款 58 万元, 巡回开庭 136 次。积极、务实、有效的服务,赢得了辖区企业界的广泛好评。 三、力克难点,抓实亮点,围绕促进社会和谐创先争优 力克难点,抓实亮点, 我们深知,创先争优,不仅体现在常规工作中,更体现在攻 坚克难上。为此,我们从解决“执行难”和“信访化解难”两大 瓶颈问题入手,专项调研,专题研究,分项施治,采取多种措施 破困解难。一方面,以执行“四率”为抓手,在执行工作中创先 争优。全面清理执行积案,在此基础上,及时总结经验,创新工 作方法,丰富执行手段,以执行工作的“四率”即执结率、到位 率、和解率和涉执信访投诉率为抓手,今年执行工作再创佳绩, 收案 129 件, 已执结 110 件, 执结率 85%以上, 执行到位金额 124 万元。另一方面,以清理涉诉涉执信访积案活动为契机,在信访 工作中创先争优。在信访工作中,我们以高度负责的态度,在防 反弹、抓源头上下功夫。今年以来,我院党组成员先后约访当事 人 22 人次,并对 2009 年所结的 8 件信访积案和今年摸排出的有 信访苗头和初访案件,总计 18 件案件的当事人全部进行了回访。 同时,为防止信访新案发生,加强信访源头治理,明确规定将是 否有信访隐患纳入合议庭评议范围,并不断加大诉讼调解和诉前 调解力度,采取综合调控手段,努力实现诉讼调解与基层调解的 “底部融合” 。通过基层调解和诉前调解有机结合,已成功调解

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案件 38 件,案外化解纠纷 54 起。此外,以司法协理员、三调联 动、 群众贴心法官工作为亮点, 在推进社会矛盾化解中创先争优。 司法实践证明,把矛盾纠纷控制在基层,消灭在萌芽,是推进社 会矛盾化解、实现“案结事了” 、社会和谐的第一选择。我们于 2009 年 10 月将司法协理员制度全面推开,在全县 159 个村每村 都选聘一名热爱司法工作、具有较高威望、熟悉社情民意的司法 协理员, 协助法院进行调解工作。 这种司法协理员参与司法工作, 让老百姓自己当裁判员和调解员的工作模式,使司法以一种看得 见、摸得着的形式走近百姓、深入民间、融入生活,实现了司法 与民意的和谐互动,取得了较好成效。 四、夯实基点,提升素质,围绕加强队伍建设创先争优。 夯实基点,提升素质,围绕加强队伍建设创先争优。 我们结合法院工作实际,提出了开展创先争优活动的五个 “自选动作” ,着力加强队伍建设。一是加强学习锻炼,努力建 设党性最强部门。结合审判执行工作特点,组织党员干警开展了 “三讲三比”活动,即讲党性、讲信念、讲传统,比工作、比学 习、比贡献,牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观、名利观。 在全院业务审判庭开展庭审竞赛活动,对胜出的优秀合议庭、审 判员、书记员、法警进行表彰,并邀请人大代表、政协委员到庭 旁听庭审,为庭审“挑刺” 。二是增强大局观念,更好地服务科 学发展。把服务大局作为审判、执行工作的主战场,作为法院干 警创先争优的大舞台,在保障和服务我县经济发展和社会和谐上 创先进、争一流,使法院成为我县科学发展的“服务部”“保障 、 部” 。三是转变工作作风,狠抓各项工作任务落实,对照承诺查 缺补漏,及时整改跟进。大力倡导求真务实、真抓实干,雷厉风 行、一抓到底的风气,坚决防止抓而不紧、虎头蛇尾现象。要求

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各业务庭积极深入农村、社区、企业,送法律、审案件、听意见、 找问题、 寻对策。 要求巡回审理案件占全年案件总数的 30%以上。 四是从严要求,切实提高法院工作群众满意度。作为裁判案件、 定纷止争的职能部门, 要求干警落实创先争优要求, 自己坐得端、 行得正、管得严,自觉做到讲党性、重品行、作表率,同时自觉 把工作置于社会各方面的广泛监督之下。五是加强制度建设,规 范管理打造司法精兵。进一步修订完善了目标管理考核制度,积 极构建科学合理的司法业务、司法人事、司法行政管理体系,有 效解决“干与不干,干多干少,干好干坏一个样”的问题,使干 警的工作业绩及时真实地得到认可,营造创先争优的良好氛围, 鼓舞干警士气,激发工作热情。 我院的党建工作虽然取得了一些成效,但离上级的要求、群 众的期待还有一定距离,今后我院将在上级党组织的关心和指导 下,继续坚持好的经验作法,坚持改革创新,扎实推进党员教育 工作,努力践行“司法为民”宗旨,采取有效措施,推动学习型 党组织和创先争优工作再上新台阶。 二 O 一 O 年十二月

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