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实习生实习期考核表


实习生实习期考核表
姓名 毕业学校 实习开始 时间 通讯地址 性别 专业 个人是否愿 意毕业后留 在本公司工 作(打√) 出生年月 学历







是□

否□

联系电话 由实习生本人填写(内容可包括:实习生实习期间主要工作职责、所完成的 工作任务内容、实习期间的收获和体会以及今后工作的目标、计划等等)

实习总结 (可另加 附页)

以下由部门主管填写: 优秀 良好 1、工作态度(10 分) 10 分( ) 8 分( 2、工作效率(20 分) 20 分( ) 15 分( 3、团队合作(10 分)10 分( ) 8 分( 4、服从性(5 分) 5 分( ) 4 分( 5、判断力(5 分) 5 分( ) 4 分( 6、专业常识(20 分)20 分( ) 15 分( 7、责任心(10 分) 10 分( ) 8 分( 8、品德修养(5 分) 5 分( ) 4 分( 9、创新意识(10 分)10 分( ) 8 分( 10、学习能力(5 分) 5 分( ) 4 分( 总分: ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) 一般 6 分( 12 分( 6 分( 3 分( 3 分( 12 分( 6 分( 3 分( 6 分( 3 分( ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) 较差 4 分( ) 5 分( ) 4 分( ) 2 分( ) 2 分( ) 5 分( ) 4 分( ) 2 分( ) 4 分( ) 2 分( )

考核意见

评价意见:

□考核合格,建议留用,并签定劳动合同 □考核不合格,不建议留用

签字: 年 月 日

行政人事 部意见

签字: 年 月 日

执行总经 理意见

签字: 年 月 日

总经理 意见

签字: 年 月 日

董事长 意见

签字: 年 月 日


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