当前位置:首页 >> 其它课程 >>

清镇市犁倭小学五年发展规划


清镇市犁倭小学五年发展规划 (2012---2016)
一、学校基本现状分析: 1、犁倭小学始建于 1914 年 9 月。1986 年在犁倭乡犁倭村鸭鸡 坡易地新建,至今已有 26 年。位于犁倭乡政府西南面,相距约 800 米,占地约 12898 平方米,校舍总面积约 6681 平方米,服务犁倭、 左八、右八、细岩、柿花五个行政村。现有学生 514 人,教师 31 人。 开设 12 个教学班。学校设有各个普通功能室:党员活动室 1 间,科 学实验室 1 间,远教室 1 间,音乐室 1 间,体育、美术保管室 1 间, 图书室 1 间,藏书册数 6977 册,生均接近 15 册。学校部分设施设备 不够完善,学校正积极采取各种办法,改善这一缺陷。 2、学校建立了各项管理制度,促进了学校健康发展。但是还不 够完善,还应在不断地实践中进行完善,同时学校缺乏执行力度和监 督反馈管理机制,没有形成教职工工作文化和细致的激励机制。 3、广大农村教师缺乏研究意识、科研氛围不浓厚。校风、教风、 学风,团队管理和家校互动的管理理念仍有一定的差距。但是,这一 点完全可以在管理上加以引导、制度上加以落实,团队管理的的内容 和形式,有待于进一步深化和提升。在其他方面,我们也缺乏深刻的 研究与探讨。这样导致了教师在教学上的创新意识不强,信心不足, 缺乏自主创新的能力,没有形成独到的教学风格。在思想和精神上, 没有真正发挥作用,学校以往也没有进行相应的培训与引导,没有形

成一种快乐工作的浓郁氛围。 二、指导思想 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导,以加快发展为主 题,以深化改革为动力,以提高质量和推进教育信息化为重点,深入 开展素质教育,积极推进课程改革,强化服务意识,进一步提高办学 品位和声誉,努力把我校办成学生喜欢、家长满意、领导放心、社会 认可、特色鲜明的品牌学校。 三、总体目标: 坚持科学发展观,着力打造环境、设备、管理一流为目标的学校 特点,将学校建设成队伍精良、质量较优、管理优化、特色明显、校 园优美的好学校。真抓实干建教育强校,廉洁高效办满意教育。 为 此,我校积极开拓创新,团结互助,勤奋进取,为圆满完成本五年规 划的各项任务而努力奋斗。 四、学校发展分期实施目标 1.2012 年 9 月——2013 年 8 月 稳定规范阶段 进一步创新办学理念,规范办学行为,创设和谐校园。 改变及清除掉师资队伍“懒散、怨言满天飞”的现象。在师生中 统一思想,达成共识,树立“荣辱共存”思想认识。做好寄宿制学校 项目建设的准备工作。 2.2013 年 9 月——2014 年 8 月 硬软件逐步完善阶段 强化硬件设施配置,不断优化软环境建设,营造环境优美、整洁 规范的校园文化。教育现代化设施(计算机教室、班班通设备)逐步

改善,学校管理机制逐步完善。统筹规划片区资源,撤并部分学校, 建立一支年轻且业务能力强的教师队伍,强化师资队伍建设。 3.2014 年 9 月——2015 年 8 月 快速发展阶段 以学习——反思——创新教学为手段促进教师的专业成长。 深化新课程改革,促进学生多元发展,个性成长,在全校全力做 好新形势下教育的转型工作,确保学生不是“考分数的机器” ,保证 学生在各种活动中综合能力得到真实的锻炼和提升。 4.2015 年 9 月—2016 年 8 月 创新发展阶段 以学校申报课题研究为载体,探索科学、民主、进取的学校管理 模式。探索、完善教师评价的内容和方法,倡导和实践“爱是最好的 教育” 。逐步推出一批具有一定影响的优秀班主任、德育工作者和教 学骨干。 5.2016 年 9 月—— 提升总结阶段

进一步焕发学校的生机与活力,总结提升学校办学成果。 使我校成为一所 “学生真正快乐学习、教师真正愉快工作”的 高效的、个性鲜明的、具有新型和谐师生关系的学校。 五、达成目标的途径与措施 (一)加大舆论宣传 宣传贯彻《深化教育改革,全面推进素质教育》 ,在全校干部教 职工中开展转变观念的大学习大讨论,人人思索犁倭小学的发展,树 立起“荣辱共存”的意识,为学校现代化建设和素质教育打好思想基 础。

(二)优化内部管理机制 加强学校领导班子建设,实行逐级负责制,并对其进行考评制, 制定科学、合理的教职工目标考核奖惩制度,重视“教工会”制度; 坚持聘任制和绩效考核制,以效率优先、兼顾公平的原则,促进教职 工队伍的优化组合;科学治校,民主办学,讲究效能,建立起与学校 相适应的管理体制,为学校现代化建设和素质教育提供组织保证。 (三)完善教育评价制度 根据现代化教育的趋向,完善原有的教学评价制度,建立起较系 统的面向全体干部、 教师、 职工和学生的教育、 教学和工作评估制度, 发挥评价制度有助于素质教育的导向作用。 1、加快课程改革和课堂教学模式打造;探索因材施教、分类指 导的有效途径,认真解决学生课业负担是否过重问题,树“窗口” , 立“示范” ,以点带面,推动全局。 2、加强教科研和师资建设 大胆起用新人, 增设科技和信息技术教学人员, 充实科研组力量, 提高教师队伍的整体水平。注重教科研的针对性、实用性和实效性, 紧紧围绕素质教育和课堂教学开展教法、学法和考法研究,注意信息 的捕获与交流,积极做好教育教学优秀成果的推广工作。 3、加强全体教师“师风师德” 、 “计算机应用” 、 “教学改革”培 训,转变传统教学观。积极参与市教育局“112233”工程后备力量的 选拔和培养,采取“进修” 、 “赴外观摩” 、 “师徒接对” 、 “承担实验课 程”等途径,争取五年内把一批政治业务有基础的青年教师培养成学

校骨干力量及学科带头人。 (四)争取上级部门和地方政府支持 人心齐,泰山移,学校现代化建设需要全体教职工同心同德投入 与努力。同时,我们也需要政府、教育局的领导和帮助,以及财政、 规划等部门的配合支持。要加强社区联系,扩大与家长沟通,统一认 识, 并学习外校先进经验, 促进素质教育开展, 推进学校现代化建设。 目前犁倭小学正处于创业的艰难时期, 各项设施跟不上时代的需 要,社会、家长都在观望中,困难较多,但时代及上级赋予了学校至 高使命,我们必须抓住机遇,必须承担起这使命,我们面前纵有千难 万险,也要同心同德去投入,去征服,去铸造出荣誉和辉煌。

2012 年 8 月

清镇市犁倭小学五年发展规划 (2012-2016)

2012 年 8 月


赞助商链接
相关文章:
清镇市犁倭小学竞聘上岗实施方案 (教师会议通过)
清镇市犁倭小学竞聘上岗实施方案 (教师会议通过) - 清镇市犁倭小学(2016-2019)竞聘上岗 工作实施方案 根据省、贵阳市等相关文件精神,为深化学校人事制度改革, ...
犁倭小学教育信息化工作领导小组
具体统筹协调和管理 我校教育信息化建设,组织制定教育信息化建设和发展规划,组织...清镇市犁倭小学 2015 年 9 月 1 日 清镇市犁倭小学教育信息化工作领导小组 ...
2016犁倭小学推普周活动方案
推动全校语言文字工 作向纵深发展,特制定活动方案如下: 一、指导思想: 本届推...2016 9 月 12 日 3 清镇市犁倭小学第 19 届全国推普周 活动方案 2016...
清镇市犁倭小学班主任培训计划
时代要求的高素质、专业化的班主任队伍,提高 德育工作实效,加快学校发展,提升学校...清镇市犁倭小学 2015 年 9 月 清镇市犁倭小学班主任培训计划 清镇市犁倭小学...
犁倭小学关于协办好清镇市教研室2015年春季学期主题教...
犁倭小学关于协办好清镇市教研室2015年春季学期主题教研活动实施方案_教学计划_教学...课堂是教师和学生共同成长的土壤,在“同课异构”课堂教学或一个主题, 不同年...
犁倭小学9+3实施教育
学校班子要加大各班对开展教育“9+3”计划宣 传的情况进行监督、检查,并将检查结果纳入教师年终考核。 清镇市犁倭小学 2013 年 2 月 犁倭小学实施教育“9+3...
清镇市犁倭小学小学班主任考核方案
清镇市犁倭小学小学班主任考核方案_教学计划_教学研究_教育专区。清镇市犁倭小学 2015-2016 学年 班主任考核方案一、指导思想 为发挥班主任在班级教育管理中的主导...
犁倭小学义教育均衡发展自查自评报告(91)
清镇市犁倭小学义务教育基本均衡发展 自查自评报告根据《关于进一步推进清镇市义务...自查自评, 现将自查情况报告如下: 一、基本情况 犁倭小学始建于 1914 9...
清镇市犁倭镇小屯小学2015
清镇市犁倭镇小屯小学2015 - 清镇市犁倭镇小屯小学 2015-2016 年教师 陪餐费和学前班生活费自查报告 根据《清镇市教育局关于开展廉政建设专项治理工作的通知》文...
犁倭镇小屯小学2018年春季学期开学初工作自查报告 -
犁倭镇小屯小学2018春季学期开学初工作自查报告 -_教学计划_教学研究_教育专区...清镇市犁倭镇小屯小学 2018 年 3 月 2 日 犁倭小学 2018 年春季学期开学初...
更多相关标签: