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工作服采购管理规定


道路运输集团工作服采购管理规定
第一章 第一条 凝聚力,提升企业文化,树立 总 则

为加强员工劳动保护,规范员工行为,提高企业 集团良好企业形象,特制定本

规定。 各单位、 部门均须按此管理办法加强员工工作服的管理, 实现员工着装规范化、采购统一化、管理制度化。 第二条 工作服实行扎口管理, 关于工作服的设计、 采购、 分发、 日常管理以及考核等所有工作均由集团公司办公室负责。 第二章 第三条 按照展示 工作服的分类及配备 企业文化、便于识别、满足安全和劳

动保护要求、体现劳动者之美的原则,对集团公司各工种、各 岗位员工的工作服实行分类设计、配备和管理。 第四条 集团公司高管及所有部门管理人员: 1.男式冬装: 西装上衣 1 件, 冬西裤 2 条, 长袖衬衫 2 件; 男式夏装:短袖衬衫 2 件,夏西裤 2 条。 2.女式冬装: 西装上衣 1 件, 冬西裤 2 条, 长袖衬衫 2 件; 女式夏装:短袖衬衫 2 件,夏西裤 1 条,夏西裙 1 条。 第五条 客运站: 1.客运站站务服 1 套包括:上衣外套 1 件,冬西裤 1 条, 长袖衬衫 1 件,短袖衬衫 1 件,夏西裤 1 条(或西裙 1 条) 。 2.经营层:参照集团公司发放西装及衬衫 1 套,另外发放 客运站站务服 1 套。 3.除经营层以外的所有员工:发放客运站站务服 2 套。 第六条 客运运输单位:

1. 驾驶员工作服 1 套包括:上衣外套 1 件,冬西裤 1 条, 长袖衬衫 1 件,短袖衬衫 1 件,夏西裤 1 条。 2.经营层:参照集团公司发放西装及衬衫 1 套,另外发放 驾驶员工作服 1 套。 3.驾驶员:发放驾驶员工作服 2 套。 4.修理技工: 按照行业规范和防护要求, 发放工作服 2 套。 第七条 第八条 第九条 服 2 套。 第十条 全体员工的工作服使用年限为三年。 第三章 第十一条 工作服的采购 员工工作服,依据岗位服装要求,分大、中、 检测公司、驾培公司、亚飞公司、仲景商城、物 金方正公司单独设计款式,每位员工发放 2 套。 石油公司:按照行业规范和防护要求,发放工作

流公司、物业公司:统一设计款式,每位员工发放 2 套。

小及特殊规格制作或购买,由各单位根据实际需要,经集团公 司人力资源处核准,向集团公司办公室提报数量及尺寸规格, 由办公室汇总报集团公司总经理审批同意后, 统一采购、 发放。 第十二条 应厂家定制。 第十三条 第十四条 大规模采购工作每三年进行一次。 第四章 工作服的管理 工作时间所有员工必须按照公司规定着装,保 由集团公司办公室负责牵头,财务、审计、纪 委等部门组成联合工作组,通过比质比价、招投标择优选择供

持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。

第十五条 第十六条 等。 第十七条 第十八条 第十九条

工作服应按照规定搭配着装,衣服及裤子不得 着工作服时,应搭配与工作服颜色、款式得当

随意搭配,否则视同未按规定着装。 的袜子和鞋子,清洁、无破损;在工作场所不得赤脚或穿拖鞋 工作服应保持干净、整洁,不得出现掉扣、错 员工出席公司各类会议、公关活动、商务洽谈 若因员工个人原因导致工作服破损、遗失、被

扣、脱线等有损形象的现象;不得擅自改变工作服式样。 等场合,均要求着工作服。 盗或者体型变化而导致工作服穿着不合身的,重新制作工作服 的费用由员工个人负担。 第二十条 员工入职后,发放工卡。试用期满后 7 个工作 新入职员在未领取工作服前,应自觉穿着与 除特种劳动防护用品外,工作服的费用实行 日内按标准发放工作服。 第二十一条 第二十二条 工作服的色调、款式相接近的服装。 员工与企业共同分担。 1.员工支付工作服费用的 30%,从领取当月工资中扣除。 2.自工作服发放之日起, 工作满两年以上者, (辞退) 辞职 时,不再另行收取服装费用。 3.自工作服发放之日起,工作满一年以上两年以下者,辞 职时,另行收取工作服 40%费用;被辞退时,另行收取工作服 20%费用。 4.自工作服发放之日起,工作不满一年者,辞职时,另行

收取工作服 70%费用;被辞退时,另行收取工作服 40%费用。 5.员工离职未交还所有工作服者,另行收取工作服 70%费 用。 第二十三条 着装时间:冬装着装时间为每年 10 月 16 日 至次年 4 月 30 日, 夏装着装时间为每年 5 月 1 日至 10 月 15 日。 因天气原因而更改时间的,以集团公司办公室的通知为准。 第二十四条 考核管理 1.各单位(部门)负责人应认真执行、督促属下遵守本规 定。 集团公司办公室将不定期开展着装规范监督、 检查、 考核。 2.未按本规定着工作服者,由其直接上级责令立即改正, 拒不改正的,由所在单位(部门)罚款 50 元/次。 3.员工擅自转借工作服给外部人员的,罚款 100 元/次。 4.集团公司办公室在检查中发现被查单位(部门)所属员 工不按规定着装超过 3 人次的,处罚主要负责人 100 元。 第五章 第二十五条 起执行。 附 则 年 月 日

本制度解释权属于办公室, 于


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