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关于浙江省公共领域道德缺失的问题研究-毕业论文


www.wenwendata.com 论 文 摘 要 本文以公共领域的公职人员道德缺失为研究对象,结合近年来浙江省公共 领域公职人员个人道德与职业道德缺失的具体表现,从公职人员道德约束的法律 不完善、 个人素质与道德培训欠缺、 公共领域公职人员职务行为监督不足等角度, 分析浙江省公共领域公职人员道德缺失的具体成因。最后,提出从完善法律、提 升公职人员个人素质与道德培训,加强监督等角度,制定有效约束和规范公职人 员道德,促进公职人员道德建设不断发展的建议。 关键词 公共领域,公职人员,道德缺失,根源分析,路径思考 1 www.wenwendata.com 目 录 一、公共领域的概念界定.............................................. 1 (一)公共领域的涵义及其界定........................................ 1 (二)公共领域中的行为规范.......................................... 1 二、当前浙江省公共领域存在的道德缺失问题——以公职人员为例.......... 2 (一)公共领域公职人员道德缺失的现状................................ 2 (二)公共领域公职人员道德缺失的表现................................ 2 (三)公共领域公职人员道德缺失的原因................................ 3 三、改善浙江省公共领域公职人员道德缺失的路径思考.................... 5 (一)加强公职人员道德缺失问题的法律规制............................ 5 (二)加强公职人员道德培训.......................................... 5 (三)加强对公职人员职务行为的监督与问责机制建设.................... 6 (四)将公职人员道德作为其职位调动的重要基础........................ 6 结语................................................................ 7 参考文献............................................................ 7 2 www.wenwendata.com 关于浙江省公共领域道德缺失问题的研究 ——以公职人员为例 我国当下处于社会转型时期,公共领域对推进我国现代化进程 ,对我国的政 治文明、 社会文明建设等方面发挥着积极作用。但是随着我国改革开放的深入进 行和社会主义市场经济的进一步发展,公共领域内的道德缺失现象日益凸显,其 中以贪污受贿、 不作为等一些代表性公职人员道德缺失的问题,更是引起了政府 和公众的普遍关注和极大重视。 这些公职人员道德缺失的问题已经严重威胁政府 公信力,是当前我国行政组织改革过程中,必须着力治理的问题。本文研究以此 为背景, 结合浙江省公职人员的道德缺失的相关案例,对公职人员道德缺失的原 因进行分析,进而寻找改善公职人员道德的相关对策。 一、公共领域的概念界定 (一)公共领域的涵义及其界定 公共领域也就是与社会公共生活相关的领域, 介于私人领域和公共权威领域 之间,是一种非官方的公共领域。公共领域也是各种公众聚会场所的汇总,公众 可以再这个领域对公

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