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工作服申请报告


工作服申请报告
默认分类 2010-12-08 16:43:50 阅读 1685 评论 0 工作服申请报告 ************有限公司: ****************有限公司,是**路面机械苏北地区的销售代理商,秉承,“重信誉、重人才、重创新” 的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场,现公司正在蓬勃发展,然而我公司为了提升品牌形象、提 高员工的凝聚力、统一着装,规范管理,现向公司申请 20 套工作服。 如果公司员工统一着装厦工工作服,会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还 是出去做售后,都能给我们厦工带来很好的企业公众形象,让更多不知道厦工的人见到“厦工”,从而了解 厦工,让更多见过厦工的人更了解厦工,从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域,将厦工 路面的服务质量传达到各个角落,以此为企业实现更多的利润,所以请总司同意批准我公司 20 套工作服申 请。 望总部领导以及各个相关职能部门的领导们,依次批准为盼!! 劳动保护的作用,而且更能规范员工行为,提高工作效率和员工凝聚力,彰显企业整体的精神面貌, 劳动保护的作用,而且更能规范员工行为,提高工作效率和员工凝聚力,彰显企业整体的精神面貌,创造 企业独特的文化氛围。基于此,×× 企业独特的文化氛围。基于此, 姿势是人的无声语言,也叫肢体语言,能反映出一个人的风貌,因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时, 双脚要平衡,肩膀要平直,挺胸收腹。站立或走时,手应自然垂直,不应把手放进口袋.叉在腰间或双手 叉放在胸前。 (2)销售资料和工具的准备,例如:资料夹.计算器.名片.笔.工装等;必备的销售工具以适当 方式放在适当,方便取用。如笔不可随意挂在胸前或衣襟处,可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器.名 片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。 2010 年 08 月 18 日-工作服申请报告范文,远远见到客人向售楼处走来时,销售代表应立即手夹准备 好的资料,销售代表直立在售楼部门内,近门侧而立。当客人进门,面带微笑,主动迎上去对客人说:“欢 迎光临,我帮您做一下楼盘介绍”等。伸右手客人内进,客在内侧走,销售员在外围带动。 小区占地规模,房屋层高,绿化率,小区配套设施,发展商,建筑商,监理商,户型间隔,芭蕾女孩” 马不停蹄学习主持英语称想当舞蹈家_英语学习,面积数,均价,特价单位,物业管理,建筑风格,以往的 业绩,目前主力推介单位等,同时询问客人需求,了解客人的想法,然后起身带客到示范单位。 工作服申请报告范文6.关键时刻,可主动邀请主管促进成交,并进行互相介绍,对客人说:“这是 我们销售主管,某某经理,他对这个楼盘相当熟悉,他一定能够帮您”对售楼主管说:“这是我的客户某 某先生,他是很有诚意来看楼的,我已帮他推介计算了这个比较好的单元”从而进入较实在的谈判,拍板 阶段。 8.员工应自觉公司形象,注意保持售楼部的安静整洁,严禁喧哗.嬉戏.吃零食等所有销售部整体形 象的行为,不准在公共场合化妆.换装,不能擅入其它部门一个色导航,以免影响其它部门工作,不允许 在上班时间随便外出,如遇特殊事情必须由主管 工作服申请报告 字号:大中小 订阅

************有限公司: ****************有限公司,是**路面机械苏北地区的销售代理商,秉承,“重信誉、重人才、重创新” 的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场,现公司正在蓬勃发展,然而我公司为了提升品牌形象、提 高员工的凝聚力、统一着装,规范管理,现向公司申请 20 套工作服。 如果公司员工统一着装厦工工作服,会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还 是出去做售后,都能给我们厦工带来很好的企业公众形象,让更多不知道厦工的人见到“厦工”,从而了解 厦工,让更多见过厦工的人更了解厦工,从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域,将厦工 路面的服务质量传达到各个角落,以此为企业实现更多的利润,所以请总司同意批准我公司 20 套工作服申 请。 望总部领导以及各个相关职能部门的领导们,依次批准为盼!!

工装工作服
工装工作服又成为工作服,是专门为工作需要而特制的服装。 根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、 穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提 供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 工装工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用。 还有的工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本 公司 LOGO 和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。

穿用要求

主要有:

①强制性要求。某一行业的从业人员必须穿着该行业的职业服,不允 许穿着其他服装执行公务。 ②时间性要求。一般工作服要求从业者在全部工作时间穿着;有的防 护服如消防服、潜水服等要求从业者在作业时穿着。 ③安全性要求。有些工作服如防护服要求从业者按规定方式穿用, 必须定期检查,并规定贮存方式和存放地点。

作用

工装工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求,

结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的 色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾 客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 其实,穿工装工作服有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班 时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快也要忘 记,你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的,我

们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么 随意吗?除了这种心理暗示还有很多种,比如上班打卡,很多时候并不一 定就是为了考勤的需要,而是告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。 还有办公桌椅,办公用品等等,都有这种暗示的作用。 工装工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才 叫美,统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的 人,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,为何国庆阅兵的时候, 那些仪仗队的战士不但统一着装,就连身高、体形都有严格的标准,行动 就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都是对称的,这就 是我国的审美观。有一次我们公司 5 个同事穿着统一的服装参加一个晚宴, 就给主人留下很好的印象,说我们公司很注重形象,很正规。 还有的工装工作服有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿 着印有本公司 LOGO 和字号的服装,走到哪里都是一个流动的广告。 一、个性服装搭配基本技巧 [1]1.逐步建立自己的着装风格并客观对待流行 能够给今天的我们留下深刻印象的穿衣高手,不论是设计师还是名人,其原因 只有一个——他们创造了自己的风格。一个人不能妄谈拥有自己的一套美学,但 应该有自己的审美品位。而要做到这一点,就不能被千变万化的潮流所左右,而 应该在自己所欣赏的审美基调中,加入当时的时尚元素,融合成个人品位。融合 了个人的气质、 涵养、 风格的穿着会体现出个性, 而个性是最高境界的穿衣之道。 形式上能体现你是一名工作人员,其实就和学生校服差不多,避免人与人之间的 攀比。工作服当然还可以防止衣服造成损坏或弄脏,工作服当然可以避免这些, 相信你对工作服的热爱是不及你的衣服的,如果是比较好的公司,你也可以拿回 几件给家人穿啊! 严格的讲,劳保用品不属于福利费列支的范畴,应付福利费 可以报销职工的医 药费,职工困难补助,职工探亲,组织职工旅游等。 劳保服装可以直接计入成本或期间费用。 工人工作服,计入制造费用-劳动保护费,管理人员工作服计入管理费用-劳动保 护费。 除了进制造费用的劳保费,其他均不能抵扣。 工作服是劳动保护性的支出,在发生时直接计入成本费用的。 而不通过福利费开支。


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