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外培人员管理制度


外协培训安全管理制度 第一章 总则 一、 为有效预防、及时控制和消除职工外出培训期间突发 意外事故的危害,保障职工的生命财产安全,维护培训单位的正 常安全生产,确保培训工作的顺利进行,根据公司有关会议精神 特制定本制度。 二、本制度适用于公司年产 40 万吨电石项目所有外部培训 人员。 三、本制度以安全第一,预防为主为原则。 第二章 外协培训安全管理制度 一、外协培训方式及内容: 外协培训方式:岗前理论培训与在岗实操培训相结合。 外协培训内容:职工入职培训(主要以培训企业的规章制度 为主)、安全教育培训、与电石生产相关的岗位实操技能培训。 二、培训主要目的:通过培训,使职工掌握相关电石生产安 全知识、熟练掌握电石生产设备原理、工艺流程和生产原理、岗 位作业指导书、 岗位实操技能、 操作规程、 设备性能及维护保养、 能熟练解决生产过程中各岗位出现的各种问题, 确保我公司电石 项目一次性顺利投产。 -1- 三、 培训负责人要以高度的责任心对每个培训职工的人生安 全负责。做好培训活动的组织,对职工加强日常安全教育,抓好 培训期间的安全管理,增强职工遵纪守规和安全防范意识,确保 外出培训安全工作万无一失。 四、培训负责人出发前要做好安全、文明教育,向培训职工 全面进行劳动纪律、生产安全注意事项等方面的安全知识教育, 提高培训职工的安全意识和自我防护意识,避免意外事故的发 生; 五、外出培训期间建立花名册及联系方式,了解掌握培训职 工的健康状况。培训负责人出发前清点人数,培训人员乘车途中 不得擅自离队、 酗酒, 特殊情况必须及时向培训负责人沟通汇报。 培训途中负责人不得随意变更线路,必须对乘车全过程进行监 控,避免途中发生意外事故。 六、 培训期间往返途中租用的车辆必须为正规的营运执照客 车,不得租用无营运证照、无年检证照及性能不良的车辆。培训 负责人组织职工有秩序上、下车。 七、 外培人员应自觉遵守培训单位的各项政策、 制度与规定, 外培人员要认真学习培训企业的入职安全培训, 在培训期间须以 我公司安全管理制度的理念学习并执行培训企业的安全管理制 度,尤其要有互保、联保的安全思想进行实际操作的学习,互相 借鉴,取长补短。 -2- 八、外出培训期间注意自身言行举止得体,避免与人无谓争 执,采取谦虚、克制、礼让的态度;自觉维护我公司形象和声誉; 团队之间要团结友爱、互相关心、互相学习,杜绝内部之间或与 培训目的地企业人员、 驻地其他社会人员发生争吵甚至打架斗殴 事件的发生; 同时现场职工对上述现象有责任和义务尽快及时制 止,防止事态恶化并及时汇报领;情况严重者,应迅速联系当地 公安、卫生等相关部门。如发生上述事件严肃按公司相关管理制 度处理。 九、培训负责人在培训期间要定期教育职工提高自身安全防 范意识,在进入培训单位生产区要树立高度的安全自我防范意 识, 注意培训厂有关警示、 提示性标志, 不要到危险的地方逗留, 不追逐打闹,不携带任何危险物品。 十、在培训期间必须服从培训负责人及厂方的有关安全工作 安排;外出必须向培训负责人请假并征得同意后方可外出;外出 必须两人或多人以上且指定临时负责人,按时归队,不得擅自独 自外出,严禁擅自自由行动。因个人原因违反相关制度或外出造 成的人生伤害(亡)由本人负责。 外出时尽量避免到人群拥挤的地方,非工作必要,注意尽量 不要与当地民族人士接触,注意尊重少数民族习俗和自我保护。 十一、培训负责人在日常工作生活中要多观察、勤沟通,教 育职工发现问题或发生安全工作隐患时要及时报告, 做好监控和 -3- 思想疏导

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