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XXX镇党委2014年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改方案


XXX 镇党委 2014 年度落实党风 廉政建设责任制存在问题整改方案
针对 2014 年度党风廉政建设责任制检查考核中存在的 突出问题,市纪委对我镇党风廉政建设责任制落实情况提出 了整改意见。镇党委认真学习,结合实际,多渠道、多形式、 全方位征求党员群众和社会各界意见,在班子充分讨论的基 础上,积极制定整改措施,严格进行整改,取得了较好的收 效,现将整改情况汇报如下: 一、总体要求 深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委 十八届五中全会精神,坚持党要管党、从严治党,认真落实 《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017 年工作规划》, 深化完善党风廉政建设责任制,强化反腐败体制创新和制度 保障;严明党的纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象; 强化执纪监督,深入贯彻落实各级关于改进作风的意见精 神,坚持不懈纠正“四风”;加大查办案件工作力度,保持 惩治腐败高压态势,着力解决群众反映强烈的突出问题;坚 决转职能、转方式、转作风,加强自身建设,提高履职能力, 坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为 XXX 镇经济发展迈上一个新台阶提供有力保证。 二、整改的主要内容、措施和责任分工 问题 1:层层传递、落实责任不够。个别班子成员职责 不清,履责不到位。

整改措施:(1)落实主体责任,认真谋划,统一部署, 层层推进,狠抓落实;(2)各镇直单位、村(居委会)对 各项工作完成情况要及时进行反馈;(3)进一步明确班子 成员分工,明确责任,各负其责;( 4)签订“责任书”, 提高党员干部的责任意识。 (牵头领导:全体党委班子成员, 责任部门:镇直单位、村(居委会)负责人;整改时限:立 行立改、2015 年 7 前完成,并长期坚持) 问题 2:村级财务公开不规范,镇级财务公开有待加强。 整改措施: (1)建立健全镇、村(居委会)两级财务公 开制度; (2)加大镇、村(居委会)两级财务公开力度,接 受群众监督; (3)提升镇、村(居委会)两级财务人员的整 体素质,稳定财务队伍; (4)健全镇、村(居委会)两级监 督机构和职能,强化镇、村(居委会)两级监督委员会职能。 (牵头领导:XXX,责任部门:纪委、监察室,财政所;整 改时限:立行立改、2015 年 7 月底完成,并长期坚持) 问题 3:少数班子成员和镇直单位、村(居委会)负责 人对主体责任不明确。 整改措施: (1)加强学习,增强班子成员和镇直单位、 村(居委会)负责人的责任主体意识;(2)主要负责人要 以上率下,认真履行第一责任;(3)班子成员要坚持“两 手抓、两不误”,树立不抓党风廉政建设是失职,抓不好党 风廉政建设是不称职的思想意识;(4)把执行党风廉政建 设责任制作为重要内容,认真学习领会,对班子成员和镇直 单位、村(居委会)负责人提出履行职责的明确要求。(牵

头领导:全体党委班子成员,责任部门:镇直单位、村(居 委会)负责人;整改时限:立行立改、2015 年 7 前完成,并 长期坚持) 问题 4:“三公经费”比去年明显增加 。公务接待费票 据“五要素”不能一一对应。 整改措施:(1)严格“三公”经费预算管理;(2)完 善厉行节约规章制度体系;(3)积极推动“三公”经费公 开,接受广大人民群众的监督;(4)规范公务接待费票据 管理,制定严格的报账程序,进餐费要及时结账。(牵头领 导:全体党委班子成员,责任部门:镇直各部门、财政所; 整改时限: 2015 年 9 月前完成,并长期坚持) 问题 5:对干部职工监督管理不严。 整改措施:(1)班子成员切实履行 “一岗双责 ”,切 实加大对所分管的单位、村(居委会)干部的教育力度,每 月到所驻点村(居委会)开展检查 1 次,做到警钟常鸣,使 干部绷紧弦。 (2)不断加强党风廉政责任制建设,建立健全 廉政风险防控体系,加强对各级党组织和党员干部执行纪律 的教育监督管理。对违反政治纪律的问题,做到发现一起, 查处一起,决不姑息纵容。 (3)严格工作纪律,执行考勤管 理,每月底对指纹打卡情况进行公布,随时抽查干部工作纪 律情况并及通报,提高干部工作自觉性; (4)强化管理和问 责,健全落实党风廉政建设责任制评估指标体系和评价机 制,完善绩效考评方式,提升管理水平。 (牵头领导:XXX, 责任部门:纪委、监察室;整改时限:立行立改、2015 年 7

月底完成,并长期坚持) 问题 6:查办案件力度不够。 整改措施:(1)主动取得党委政府的重视和支持,为 进一步加大办案力度提供前提条件;(2)落实办案责任制, 充分调动办案人员的积极性;( 3)多渠道拓展案件线索来 源,建立健全奖励提供案件线索者的相关制度;( 4)讲究 查案方法、技巧和办案策略,在实践中不断总结创新;(5) 加大查办案件力度,做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。 (6)坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早 发现、早教育、早查处。 (牵头领导:XXX,责任部门:纪委、 监察室;整改时限:立行立改、2015 年 7 月底完成,并长期 坚持) 三、工作要求 (一)加强组织领导,落实整改责任。成立 XXX 镇 2014 年度落实党风廉政建设责任制存在问题整改工作领导小组, 镇党委书记 XXX 任组长, 镇党委副书记、 镇长 XXX 任副组长, 其他班子成员为成员,领导小组负责问题整改的推进落实和 检查督办。 (二)坚持立行立改,解决突出问题。每名班子成员要 认真落实整改,站在群众的立场上看问题、想问题、解决问 题,以解决群众反映强烈的突出问题作为整改工作的出发点 和落脚点,以群众满意作为整改成效的评价标准,切实解决 各类问题。 (三)强化整改实效,建立长效机制。把整改工作与办

事处重点工作紧密结合起来,合理安排好时间和精力,遵循 先易后难的原则,力戒做表面文章,统筹安排,标本兼治, 务求实效。着力解决影响创新发展的机制体制问题,建章立 制完善落实党风廉政建设责任制长效机制。

二○一五年一月二十二日


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