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学习“争做‘四强三力’新疆特色的好干部”心得体会


学习 “争做 ‘四强三力’ 新疆特色的好干部” 心得体会
争做具有新疆特色的好干部,是党对好干部的要求在新 疆的具体化,是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳 定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样 的特色,张春贤书记明确指出,要争当政治上强、能力上强、 作风上强、心力上强的“四强”干部,努力提高理解力、执 行力、落实力。 我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下,都必须 从实际出发,这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立 足点和出发点。新疆地处祖国边陲,地理环境特殊,边境接 壤国家多,民族宗教状况复杂多样,加之新疆市场经济起步 晚、发展相对滞后,尤其是当前正处于“三期叠加”的特殊 历史时期、改革发展稳定的关键节点,民族问题、宗教问题、 发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题 等等,相互交织,错综复杂,这就是新疆的客观区情。“争 做具有新疆特色好干部”,是做好新疆工作十分艰巨又极端 重要的特点决定的。“四强”“三力”的提出,是本着一切 从实际出发的原则,是对新疆干部的特殊要求。 政治上强,是对新疆干部的第一要求,是坚强党性的体 现。不仅要自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳 定等重大问题上严守党的政治纪律,还要在反对“三股势

力”的斗争中打头阵、做标兵。 能力上强,是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调 学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流 交融的“四个能力”,就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任 务时,新疆干部必须能够得心应手、敢做善成,练就研究和 解决问题的过硬本领,以适应新疆形势的需要。 作风上强,是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严 峻,很多工作都与社会和谐和民族团结相关联,干部作风问 题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以“三 严三实”为准则,更加严格规范自己的行为。 心力上强,是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈 怠、心理上有定力,才能面对复杂形势、繁重工作、各种非 议,处之泰然、沉稳淡定,遇事不畏惧、不气馁,抗折腾、 抗打击,经得起大风大浪的考验。 提高理解力,是不折不扣快速推进工作的前提。只有学 习深、理解透、思想通,才能找准党的方针政策与实际工作 的对接点,创造性地快速开展工作。提高执行力,是把中央 和自治区党委的部署要求转化为具体工作实践的关键,是干 部的一项基本功,更是治理能力的重要表现;再好的规划蓝 图、再好的决策部署,如果执行不得力,也只能是纸上谈兵。 提高落实力,是对干部实干精神和工作成效的检验;作为新 疆干部,只有落实中央和自治区党委决策部署不讲条件、不

打折扣、没有任何借口,才能在严峻挑战面前扛得住、在困 难面前不低头;只有以“工匠精神”尽力把每项工作做到最 好,才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。 “四强”是对干部内在品质的要求,“三力”是对干部 实干精神的体现。新疆干部要把“四强”“三力”内化于 心、外化于行,切实把“强”而有“力”的形象树起来,始 终保持一种蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气, 发扬实干精神, 出实策、鼓实劲、办实事,才能更好地带领全疆各族群众团 结奋进,不断作出新的贡献。


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